EXCLUSIF
Niveau BAC+5
FICR recrute un(e) Analyste financier bilingue
Contexte organisationnelLa Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement.Poste à pourvoir au Sénégal : Analyste financier (bilingue)Objectif du posteL'analyste financier est chargé d'assurer un niveau élevé de contrôle financier en fournissant un soutien et des conseils en matière de gestion financière à au moins quatre bureaux situés dans la région africaine.Fonctions et responsabilités du posteContrôle interne et gestion des risquesExamen mensuel des documents justificatifs originaux et des rapports de terrain des délégations nationales, et communication des observations en cas d'écarts ou d'anomalies.Effectuer des missions de terrain auprès de la délégation du pays au moins une ou deux fois par an à titre de mesure de pré-audit afin de s'assurer que les fonctions et les contrôles financiers sont en place.Examiner les contrôles internes en analysant les documents financiers mensuels, fournir un retour d'information au service financier du pays et au chef de délégation sur les faiblesses des contrôles, identifier les principaux risques auxquels est confrontée une délégation de pays et aider cette dernière à y remédier.S'assurer que tous les délégués ont signé la politique de gestion de la petite caisse à jour, qui prévoit une séparation claire des tâches.S'assurer que toutes les délégations disposent d'une note de décaissement à jour et d'une séparation des tâches concernant l'accès au système et les signataires bancaires.Appuyer la délégation du pays dans la réalisation des évaluations des risques.Conseiller la délégation du pays sur la manière de mener le contrôle et l'auto-évaluation.Examiner les transactions à haut risque, en particulier dans les domaines liés aux achats, et identifier les points préoccupants.Détecter et signaler tout soupçon de fraude et en informer le directeur financier.Information financièrePréparation de l'analyse des demandes de fonds, examen du rapport d'état d'avancement du projet et mise en évidence des points à suivre.Examiner les demandes de fonds des groupes sectoriels et des délégations nationales, y compris préparer l'analyse des demandes et vérifier l'adéquation des documents joints avant transmission à Genève.Effectuer des contrôles sur les rapports mensuels des délégations de groupe et de pays avant la clôture mensuelle.En tant qu'intermédiaire entre Genève et les bureaux de terrain en Afrique pour toutes les questions financières, l'analyste financier doit traiter tous les problèmes financiers rencontrés sur le terrain avant leur transmission à Genève.Coordonner le processus budgétaire annuel des bureaux sectoriels et des bureaux de pays avant la consolidation finale et la soumission à Genève.Valider les budgets opérationnels du fonds d'urgence pour les interventions en cas de catastrophe (DREF, appel d'urgence, promesse de don, personnel) avant leur soumission aux donateurs et/ou à Genève.Examen des factures de services administratifs avant leur soumission à Genève (GVA) et éventuellement aux partenaires.Validation mensuelle des rapports financiers des donateurs et des appels de fonds afin d'en vérifier l'exactitude et la conformité avant leur soumission aux donateurs.Audit et conformitéÊtre la personne de contact pour tous les audits (par exemple, les audits KPMG, les audits SIDA, les audits ECHO), coordonner les audits, soumettre les documents et répondre à toutes les questions soulevées lors des audits.Dispenser une formation aux responsables budgétaires sur la gestion financière, le reporting financier, la conformité, les contrôles et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).Vérifier la conformité aux politiques de la FICR (finances, contrats, achats, services de conseil, etc.).Identifier les cas de non-conformité et conseiller les bureaux de pays et les bureaux régionaux à ce sujet.Gestion financièreValider l'exactitude des informations relatives au budget et au plafond PEAR avant leur intégration dans le système.Validation de divers accords, contrats, protocoles d'entente et demandes du personnel conformément à la matrice contractuelle et à la procédure d'autorisation.Effectuer des analyses financières pour aider la haute direction dans sa prise de décision.Rôle de conseil auprès du personnel opérationnel et des responsables budgétaires sur les questions financières.SurveillanceSurveiller la clôture mensuelle de chaque délégation de pays en examinant les bilans, en vérifiant les rapports d'exceptions et en validant les informations financières.Suivi et contrôle des recommandations d'audit pour le groupe et la délégation nationale sous gestion.Gestion du personnelSuperviser le personnel financier au sein du groupe et des pays afin de garantir que les tâches et les fonctions sont accomplies selon des niveaux de qualité et de conformité acceptables.Fournir des conseils techniques en matière de recrutement et de formation du personnel financier.Former le nouveau et l'ancien personnel aux procédures et politiques financières et administratives.ÉducationMaîtrise en administration des affaires, en commerce ou dans tout autre domaine pertinent.Qualification professionnelle complète en comptabilité (CPA, ACCA, ACA, etc.).Expérience7 ans d'expérience en gestion financière, comptabilité, audit et gestion des risques.Une expérience antérieure au sein de la Fédération et/ou de la Société nationale est un atout.Connaissances, compétences et languesExpérience en matière de gestion et de développement d'équipes financières.Connaissances pratiques en informatique (Windows, tableurs, traitement de texte, messagerie électronique, logiciels de comptabilité et de finance tels que Sage, QuickBooks, etc.).Expérience en matière de formation du personnel financier et non financier sur les questions financières.Expérience en rédaction de rapports narratifs et financiers.La connaissance du système ERP de la FIRC est un atout.Intégrité, discrétion et conduite personnelle exemplaires.Flexible et adaptable aux conditions de travail changeantes et disposé à voyager chaque fois que cela est nécessaire à des fins professionnelles.Autonome, doté d'un bon jugement et d'un esprit d'initiative, d'un grand souci du détail et capable de prioriser les tâches et de respecter les délais.Sensible à la diversité culturelle.Excellentes compétences interpersonnelles et de gestion du personnel.Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.Bonne maîtrise d'une autre langue officielle de la FICR (espagnol ou arabe).POSTULERexclusif
04 sept. 2026
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