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AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste
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AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste

Missions principales Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités ; Assurer le suivi et l'archivage des dossiers juridiques et administratifs ; Préparer et rédiger les correspondances, comptes rendus et documents contractuels ; Organiser les réunions et assurer le suivi des actions décidées ; Veiller au respect des procédures et obligations juridiques. Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 en Droit ou équivalent ; Expérience professionnelle au sein d'un cabinet juridique, de conseil ou d'avocats ; Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; Maîtrise des techniques de gestion administrative et de suivi des dossiers ; Sens de l'organisation, discrétion et aptitude à gérer les priorités ; Bonne communication et aisance relationnelle. POSTULERexclusif

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SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance
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SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance

SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance pour renforcer le pilotage de la performance à travers l'analyse de données, le développement de tableaux de bord et l'automatisation des reportings.Lieu : Dakar, SénégalDate limite : 28 juillet 2026 à 18hLe/la titulaire du poste contribuera à la collecte, l'analyse et la consolidation des données, au développement de modèles de pilotage, ainsi qu'à l'accompagnement des directions opérationnelles dans la prise de décision.? Comment postuler : Envoyez votre CV à recrutement.banksenegal@sunu-group.com avec pour objet : « Chargé Data et Pilotage de la Performance ».Profil recherché :- Bac+5 en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle, Finance Quantitative ou Contrôle de Gestion- 3 à 5 ans d'expérience en Data Analysis ou Business Intelligence (une expérience en banque est un atout)- Maîtrise de SQL, Power BI et Tableauexclusif

28 juil. 2026 0
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FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition
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FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre de Programmation par Pays (CPP) pour une période de cinq (5) ans (2024-2028), bâti sur des partenariats novateurs intégrant les politiques, les programmes et les investissements. Le CPP du Sénégal établit les relations de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Sénégal.POSTE : Spécialiste en NutritionType d’emploi : Travail temporaireType de réquisition: NPP (personnel national de projet)Lieu principal : Sénégal-DakarDurée: 12 mois avec possibilité de renouvellementConditions minimales à remplir :Diplôme universitaire supérieur (Doctorat ou Bac +5) en Nutrition et alimentation humaine, technologies alimentaires, diététiques ou domaines connexesAu moins 5 années d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets ou programmes d’agriculture sensible à la nutritionConnaissance courante du français (écrit, parlé) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B).Nationalité sénégalaisePOSTULERexclusif

06 août 2026 0
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Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets
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Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets

Présent dans 170 pays et territoires, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et de l’exclusion, et au renforcement de la résilience afin que les pays puissent pérenniser leurs progrès en matière de développement. En tant que principale agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue également un rôle essentiel de mobilisation et de coordination d’un large éventail de partenaires nationaux et internationaux autour d’un programme commun : la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Poste : Analyste régional en gestion de projets Localisation : Dakar, Sénégal Missions principales : Planification de projet et suivi stratégique. Gestion financière et contrôle budgétaire. Gestion des risques et assurance qualité. Suivi, évaluation et rapports. Coordination des parties prenantes et soutien opérationnel. Profil recherché : Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master) ou Licence avec expérience pertinente. Minimum de 2 ans d'expérience (avec Master) ou 4 ans (avec Licence) en gestion de projet, finance ou opérations. Maîtrise parfaite de l’anglais. Une connaissance du français est souhaitée. Expérience des logiciels de gestion de type ERP (Quantum/ATLAS). POSTULERexclusif

31 juil. 2026 0
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UNICEF recrute plusieurs profils
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UNICEF recrute plusieurs profils

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Postes disponibles :Spécialiste en communication humanitaire et plaidoyer (Réf. 594644) - Dakar, Sénégal.Consultant pour l’élaboration de la politique FLN et du plan de mise en œuvre (N° 594660) - Abuja, Nigéria.Associé(e) logistique, G-6 (N° 00138198) - Lagos, Nigéria.Adjoint administratif (G-4) (N° 138229) - Maiduguri, Nigéria.Pour plus de détails sur les qualifications requises et pour soumettre votre candidature, veuillez consulter les liens ci-dessous :POSTULER (Spécialiste Communication)POSTULER (Consultant Politique FLN)POSTULER (Associé Logistique)POSTULER (Adjoint Administratif)exclusif

28 juil. 2026 0
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FAO recrute un(e) Expert(e) national(e) en élevage
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FAO recrute un(e) Expert(e) national(e) en élevage

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) au Sénégal met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre global de l’Agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des Objectifs stratégiques de la FAO. POSTE : Expert(e) national(e) en élevage Date de dépublication : 07/août/2026, 21:59:00 Organizational Unit: FRSEN – FAO Representation in Senegal Type d’emploi : Travail temporaire Type de réquisition: NPP (personnel national de projet) Lieu principal : Sénégal-Dakar Durée: 12 mois renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de disponibilité des fonds Cadre organisationnel Les interventions au niveau pays de la FAO, inscrites au Cadre de Programmation par Pays (CPP), s’alignent aux priorités de développement du Gouvernement du Sénégal et au Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable. Position hiérarchique Sous la supervision directe du Représentant a.i de la FAO au Sénégal, et en consultation avec les Assistants au Représentant de la FAO au Sénégal (Programme et Administration), l’Expert(e) National (e) en Elevage travaillera en étroite collaboration les acteurs du secteur de l’Elevage. Conditions minimales à remplir Diplôme universitaire ou école de formation supérieure ; Bac+5 dans un domaine pertinent, notamment : Médecine vétérinaire ; Zootechnie ; Élevage et pastoralisme ; Agronomie avec spécialisation en productions animales ; Cinq (5) ans d’expérience professionnelle de terrain dans la gestion de projets d’élevage ; Connaissance courante en français et connaissance moyenne en anglais (niveau B) ; Nationalité sénégalaise. POSTULER exclusif

07 août 2026 0
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L'UCAD recrute du personnel
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L'UCAD recrute du personnel

L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) lance deux appels à candidatures pour le recrutement de personnels au sein de ses établissements :Institut Supérieur d’Agriculture et Entrepreneuriat (ISAE), Faculté des Sciences et Techniques (FST_UCAD) : Recrutement d’un Enseignant-chercheur en Agronomie. Date limite : 19 août 2026.École supérieure d’Économie Appliquée (ESEA UCAD) : Recrutement d’un Secrétaire bureautique. Date limite : 14 août 2026.Les conditions de candidature, les profils recherchés et les modalités de dépôt des dossiers sont précisés sur les liens suivants :https://lnkd.in/da-eFtCFhttps://lnkd.in/daEAn3UGPOSTULERnonlusif

19 août 2026 0
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable Programme Nutrition Maternelle
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable Programme Nutrition Maternelle

Helen Keller intl est une Organisation Non Gouvernementale internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel.Responsable Programme Nutrition Maternelle – SénégalLe Responsable des Programmes de Nutrition Maternelle assure la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des programmes de nutrition maternelle d’Helen Keller Intl au Sénégal. Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice des Programmes, les équipes techniques nationales et mondiales, le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale, notamment la DSME, ainsi que les partenaires techniques et financiers. Il fournit un leadership technique pour l’introduction des micronutriments multiples (MMS), la recherche de mise en œuvre, le renforcement des capacités, le suivi des performances des programmes et la diffusion des résultats afin d’améliorer la qualité des interventions de nutrition maternelle.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature comprenant : Une lettre de motivation; Un curriculum vitae actualisé;Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne à l’adresse suivante : recrutementhkisenegal@hki.org en indiquant le titre du poste dans en d’objet « Responsable Programme Nutrition Maternelle »NB : les candidats devront enregistrer leur candidature sur le lien https://forms.office.com/r/2PR8XuNCjs et l’adresse électronique recrutementhkisenegal@hki.org pour être pris en compte lors du dépouillement. Ceux qui ne suivront pas ces deux étapes seront éliminés.POSTULERexclusif

07 août 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs
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ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs

L’ONG Humanitaire ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs.MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :Contribuer à la bonne gestion contractuelle et au respect des procédures des bailleurs de fonds.Contribuer à la recherche de financements.Soutenir les différents membres de l’équipe dans le reporting et la relation bailleurs.PROFIL RECHERCHÉ :Formation universitaire en lien avec le poste (sciences politiques, relations internationales…).Profil junior accepté, mais une première expérience dans un cadre humanitaire fortement appréciée.Connaissance du cycle de projet, du cadre logique et des principaux bailleurs de fonds.Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire.CONDITIONS :Contrat : CDD d’un an.Lieu : Dakar, Sénégal.POSTULERexclusif

12 août 2026 0
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Amnesty International recrute un(e) Coordonnateur de programme
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Amnesty International recrute un(e) Coordonnateur de programme

POSTE : Coordonnateur de programme (4263)Localisation : Dakar, SénégalOBJECTIF DU POSTEAssurer la coordination générale du programme en étroite collaboration avec toutes les entités partenaires d’Amnesty International et le donateur, et conformément à toutes les exigences contractuelles ; appuyer les sections d’Amnesty International (AI) au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone afin d’assurer la mise en œuvre des activités conformément au budget et au calendrier du programme ; faciliter la communication et la collaboration entre le Bureau régional d’AI pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AIWCARO), les sections chargées de la mise en œuvre, le Secrétariat international (SI) et AI Royaume-Uni (AIUK), ainsi qu’avec d’autres parties prenantes, le cas échéant ; faciliter la collecte de contenu en collaboration avec AIUK lorsque cela est nécessaire.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSVeillez à ce que les sections d’IA soumettent leurs rapports en temps voulu et examinez-les attentivement. Assurer le suivi et la coordination de la consolidation et de la soumission des rapports narratifs et financiers trimestriels et annuels à AIUK. Concevoir et mettre en œuvre un cadre de suivi et d’évaluation complet en collaboration avec les parties prenantes concernées.COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCEExpérience avérée dans la coordination réussie de programmes pluriannuels et multinationaux dotés de budgets importants, de préférence axés sur la violence sexiste, les MGF et/ou le mariage d’enfants. Expérience significative au sein d’une ONG internationale. Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français.POSTULERexclusif

24 juil. 2026 0
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Action Education recrute un(e) Chef.fe Projet
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Action Education recrute un(e) Chef.fe Projet

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables. En fondant notre intervention sur des valeurs de dignité, d'inclusion et d'intégrité, nous menons actuellement plus de 80 projets dans 15 pays.Dans le cadre de la mise en œuvre de mission au Sénégal, Action Education recrute un.e Chef.fe projet pour gérer un projet d’expérimentation d’un modèle d’école hybride en collaboration avec l’IEF de Mbour 2 de la commune pilote de Mbour au Sénégal.Le dernier rapport RESEN du Sénégal confirme la persistance d'un déficit structurel d'accès à l'éducation dans les zones rurales et périurbaines. Ce déficit se manifeste par une insuffisance chronique du personnel enseignant, contraignant les établissements à pratiquer des classes multigrades — un enseignant devant assurer simultanément la prise en charge pédagogique de trois à quatre niveaux (CI, CP, CE1, CE2 ou CM1, CM2) dans un même espace ou dans des salles adjacentes. Le quantum horaire effectif par niveau s'en trouve drastiquement réduit, compromettant le droit fondamental à une éducation de qualité pour des milliers d'enfants.L'enseignement multigrade non outillé génère une dégradation mesurable des acquis des élèves. Faute de ressources pédagogiques adaptées et de mécanismes d'évaluation formative régulière, les apprenants des zones rurales accumulent des lacunes non détectées qui compromettent leur progression et leur maintien dans le système scolaire. Le taux de redoublement et le taux d'abandon prématuré restent structurellement plus élevés dans ces zones qu'en milieu urbain. Par ailleurs, la fracture numérique prive ces enfants d'accès aux ressources éducatives qui sont devenues des standards pédagogiques dans les établissements urbains équipés.Les communautés éducatives (APE, CGE, associations de jeunes) disposent d'un capital humain bénévole sous-exploité. L'absence d'un dispositif pédagogique structurant ne leur permet pas de jouer un rôle actif dans le soutien aux apprentissages au-delà de la gestion administrative et matérielle des établissements. Et c’est dans ce contexte qu’ACTION EDUCATION a initié le projet innovant YAATU en partenariat avec le Ministère de l’éducation nationale du Sénégal.Le projet YAATU propose d’expérimenter un modèle d’école hybride dans des écoles rurales multi classes avec un écosystème technologique intégré et autonome, conçu pour pallier structurellement le déficit d'enseignants sans dégrader — et en réalité en améliorant — la qualité pédagogique. Ce modèle repose sur la synergie entre la plateforme nationale d'enseignement numérique SENKALA, un dispositif de connectivité satellitaire STARLINK et des tableaux interactifs intelligents (smartboards). L’approche est d’alterner l’enseignement entre des temps présentiels avec l’enseignement avec IA et TIC, sous la supervision de personnes de la communauté (mobilisation de la communauté éducative).MissionSous la supervision du Directeur pays, vous serez le garant de la réussite opérationnelle, technique et pédagogique du projet YAATU. Vous gérerez les fonds du projet, orchestrerez le déploiement du matériel dans les écoles partenaires, assurerez l'accompagnement des enseignants sur le terrain et veillerez à l'ancrage communautaire du projet pour en garantir la pérennité.Principales ResponsabilitésGestion opérationnelle du projetElaborer et suivre le plan de travail, le budget et les ressourcesCoordonner les activités des équipesGestion administrative, budgétaire et financièreSuperviser la gestion administrative, budgétaire et financière du projetVeiller au respect des engagements contractuels avec les partenaires opérationnels et aux standards de l’ONGPilotage du Déploiement Technique & Logistique :Coordonner la logistique de livraison et d'installation des équipements numériques (tablettes, serveurs locaux hors ligne, chariots de recharge) dans les écoles rurales sélectionnées.Veiller à la protection électrique du matériel installé (installation d'onduleurs, stabilisateurs et multiprises sécurisées pour faire face aux variations de tension du réseau local).Superviser le bon fonctionnement des réseaux locaux Wi-Fi (sans Internet) créés par les serveurs au sein des établissements.Accompagnement Pédagogique & Formation :Concevoir les modules et animer les sessions de formation à l'attention des enseignants et directeurs d'école sur l'utilisation du numérique en classe.Rédiger des guides d'utilisation simplifiés et imagés pour faciliter la prise en main quotidienne des outils.Assurer un suivi et un coaching régulier sur le terrain pour conseiller les enseignants dans leur pratique.Ancrage Institutionnel & Communautaire :Représenter le projet auprès des autorités académiques locales (Inspections d'Académie – IA, et Inspections de l'Éducation et de la Formation – IEF).Sensibiliser et mobiliser les Comités de Gestion d'École (CGE) et les Associations de Parents d'Élèves (APE) pour favoriser l'appropriation et la sécurisation du matériel.Suivi, Évaluation & Reporting :Mettre en place un système de collecte de données d'usage asynchrone (récupération des statistiques des serveurs via clé USB lors des visites de terrain).Analyser l'impact pédagogique du projet et rédiger des rapports narratifs et de suivi d'indicateurs (KPI) à destination de la direction et des partenaires financiers.Renseigner le tableau de bord du projet selon les standards SERA de l’associationProduire les rapports d’activités du projetElaborer le plan d’action du projetProfil RecherchéFormation & Expérience :Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion de projet, Technologies de l'Éducation (EdTech), Sciences de l'Éducation, ou Informatique/Télécoms orienté impact social.Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement, idéalement dans le secteur éducatif ou de l'inclusion numérique au Sénégal.Une connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale sénégalaise est un très fort atout.Compétences clés (Savoir-faire) :Culture tech solide : Maîtrise des concepts de réseau local (Wi-Fi, routeurs, serveurs de stockage) et de gestion de flotte de terminaux mobiles (Android).Compétences de base en sécurité électrique (protection d'équipements sensibles sur réseau rural).Excellentes capacités de planification logistique et de gestion budgétaire.Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (en français).Aptitudes personnelles (Savoir-être) :Passion pour le terrain : Aptitude et motivation réelle pour de longs déplacements réguliers dans les zones rurales isolées.Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du Français. La maîtrise d'une autre langue nationale (Wolof, Pulaar, Sérère...) est un atout important.Sens de la pédagogie, patience et forte capacité d'écoute (notamment face à un public non technophile).Aisance relationnelle et diplomatie (gestion d'interlocuteurs variés : ministères, enseignants, parents d'élèves)ConditionsType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).Durée de la mission : Durée du projet.Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026Lieu d'affectation : Poste local basé à Dakar, avec des déplacements très fréquents dans la commune cible (Mbour - Sénégal).Salaire brut annuel : 17 549 045 FCFAHow to applyEnvie de nous rejoindre ? Envoyez votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV et diplômes) à : info@actioneducation.org en indiquant la réf : SEN – CPYAATU072026Action Education applique une politique de recrutement inclusive et non-discriminatoire. Les candidats sont informés que leur nom pourra faire l’objet d’une vérification sur les listes de sanctions internationales.nonlusif

05 août 2026 0
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ECOBANK recrute un(e) Agent d'agence et de suivi, Solutions de prêt et distribution
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ECOBANK recrute un(e) Agent d'agence et de suivi, Solutions de prêt et distribution

CONTEXTE DE L’EMPLOI L’unité Agence et Suivi fait partie de l’équipe Solutions de Prêts et Distribution, qui est l’un des pôles de la division Solutions de Financement Globales d’Ecobank CIB. Cette unité a trois responsabilités principales : Exécuter les mandats relatifs aux opérations syndiquées pour lesquelles une filiale d’Ecobank est l’établissement désigné et/ou l’agent de sûreté. Surveillez le portefeuille de prêts de la CIB en repérant les premiers signes avant-coureurs de défaut de paiement, de violation des clauses contractuelles ou de dégradation de la notation. Rendre compte périodiquement des performances du produit. Ce rôle jouera un rôle essentiel dans la croissance, la rentabilité et la qualité des actifs du portefeuille de prêts de la CIB, en promouvant le service d’agence comme une source croissante de revenus hors intérêts pour la banque et en surveillant tous les prêts auxquels la banque est exposée. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS PERFORMANCE COMMERCIALE ET FINANCIÈRE Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de syndication et de distribution pour promouvoir et présenter nos services d’agence de sécurité et d’installations à nos clients CIB, ainsi que nos capacités de syndication. Préparer des offres indicatives et des lettres de mandat pour les mandats relatifs aux installations et aux agences de sécurité dans le cadre des appels d’offres. Atteindre les objectifs de revenus assignés afin de maximiser les revenus hors intérêts du portefeuille de prêts CIB. PROCESSUS, CONTRÔLE ET PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Superviser tous les aspects de l’administration des prêts syndiqués après leur clôture en agissant comme principal interlocuteur entre les emprunteurs et les prêteurs. Surveiller le respect des engagements financiers et des obligations contractuelles. Gérer les événements liés au crédit tels que les dérogations, les modifications, les remboursements anticipés, les refinancements, les défauts de paiement, etc. PROFIL DU POSTE / EXIGENCES Maîtrise (ou équivalent) en finance, administration des affaires ou disciplines connexes. Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les services financiers, avec une solide expérience dans les services d’agence d’installations et/ou de sécurité. Solide connaissance des solutions de financement mondiales, notamment en matière de financement structuré, de financement de projets, de financement par effet de levier et de banque d’investissement. Être bilingue (anglais/français) est un atout majeur. POSTULERexclusif

21 juil. 2026 0
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ASECNA recrute un(e) INSTRUCTEUR SENIOR CNS
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ASECNA recrute un(e) INSTRUCTEUR SENIOR CNS

L’ASECNA (Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar) est un établissement public international créé en 1959. Regroupant 19 États membres, elle gère un vaste espace aérien et assure le contrôle du trafic, la sécurité des vols et la météorologie aéronautique.Référence : AVP Nº2026/16769/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF/DRHDFEPoste : INSTRUCTEUR SENIOR CNSDescription : Le candidat retenu aura pour mission de dispenser des cours théoriques et pratiques aux étudiants et stagiaires dans le domaine de la Maintenance des équipements et systèmes de Communication Navigation et Surveillance (CNS). A ce titre, il sera principalement chargé, dans le cadre des enseignements portant sur la Maintenance des équipements et systèmes CNS, de:dispenser en formation initiale et continue des cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques sur les systèmes et équipements VOR, ILS, DME;assurer la gestion des formations initiales et continues dans son domaine d’activités ;transmettre le savoir pratique;fournir un enseignement de qualité en tenant compte des nouvelles méthodes pédagogiques, conformément aux syllabus et objectifs pédagogiques ;veiller à l’adaptation constante des programmes de formation à l’évolution de l’environnement technologique et réglementaire ;dispenser des cours, encadrer des mémoires et projets et participer aux jurys de soutenance ;mettre en œuvre des équipements réels ou simulés et outils d’instruction pour transmettre le savoir pratique;participer à l’entretien des appareils, équipements pédagogiques et laboratoires.POSTULERexclusif

05 août 2026 0
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World Vision International recrute un(e) Responsable de l'Assainissement
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World Vision International recrute un(e) Responsable de l'Assainissement

Description de l'emploi Forts de 75 ans d’expérience, World Vision International s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. World Vision International accompagne des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par sa foi chrétienne. Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables ! World Vision International recrute pour un Responsable de l’Assainissement Lieu : Dakar, Sénégal Travail à temps plein Type de contrat de travail : employé à durée déterminée (durée déterminée) PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE : Le responsable WASH assure la direction générale, l’orientation stratégique et la supervision de la gestion du portefeuille WASH de World Vision International Sénégal, en garantissant la qualité de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des programmes d’approvisionnement en eau, d’assainissement et d’hygiène dans toutes les zones d’intervention. QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES : - Diplôme de troisième cycle (Masters) en ingénierie (hydraulique, mécanique, environnement, assainissement, ingénierie des ressources en eau) ou dans tout autre domaine spécifique au secteur WASH. - 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation similaire, dont au moins 5 ans à des postes de direction. - La maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est une condition sine qua non. POSTULERnonlusif

03 août 2026 0
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La Banque Mondiale recrute un(e) Chargé des opérations - Conseil en infrastructures durables
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La Banque Mondiale recrute un(e) Chargé des opérations - Conseil en infrastructures durables

Description de l'emploiConstruisez une carrière à fort impact. Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) offre une occasion unique d’aider les pays à relever leurs plus grands défis de développement. Comptant parmi les principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, le GBM est un partenariat unique de cinq institutions internationales œuvrant pour l’éradication de la pauvreté, l’accroissement de la prospérité partagée et la promotion du développement durable.Le service de conseil en infrastructures durables (SIA) recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) possédant une solide expérience dans le secteur de l’énergie et une expertise en matière d’adaptation au changement climatique, de résilience, de décarbonation et de développement durable au sens large, notamment l’inclusion sociale et l’emploi. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal.Devoirs et responsabilitésLe responsable des opérations appuiera la prestation des services de conseil de SIA, en mettant l’accent sur la contribution à la croissance des activités d’investissement dans les infrastructures d’IFC, notamment dans les secteurs de l’énergie et des mines, ainsi que dans d’autres secteurs d’infrastructures tels que les transports et les déchets.Critères de sélectionUn master dans une discipline pertinente, telle que le commerce, la finance, l’administration des affaires, les sciences sociales, l’économie, le développement durable, l’ingénierie ou un domaine connexe.Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans le conseil en matière de durabilité des infrastructures privées, le développement d’infrastructures résilientes, les investissements et services de conseil respectueux du climat, la finance durable.Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.POSTULERexclusif

02 août 2026 0
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