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RAES recrute un(e) Assistant(e) Achats Bilingue
EXCLUSIF Niveau BAC+3

RAES recrute un(e) Assistant(e) Achats Bilingue

TERMES DE RÉFÉRENCE Poste : Assistant(e) Achats BilinguePour des communautés qui s’informent, se mobilisent et agissent. Fiche de poste - Assistant(e) Achats Bilingue Présentation du RAESCréée en 2004, RAES est une ONG sénégalaise créatrice de stratégies innovantes pour le changement de comportement en Afrique et qui agit comme un hub de mise en relation des partenaires et programmes internationaux, les médias et les sociétés civiles locales.RAES forme, appuie et accompagne les acteurs locaux et les communautés à avoir accès à l'information et à mettre des solutions adaptées à leurs problèmes. Vision du RAESAvoir des communautés qui s'informent, se mobilisent et agissent sur leur avenir, individuellement et collectivement. Mission du RAESPromouvoir le changement social et un environnement propice à une prise de décision individuelle et collective éclairée, fondée sur une information libre, appropriée et complète. Mission et champs de responsabilité du poste La mission de l'assistante Achat bilingue est d'intervenir en soutien au Responsable achat, elle prépare la réalisation du processus d'achat et assure la gestion administrative et les relations commerciales avec des fournisseurs anglophones sur un marché.Elle travaillera sous la supervision du responsable des achats. Fonctions et Tâches Gestion des Approvisionnements• Assurer le suivi des commandes en cours et garantir leur conformité avec les exigences de l’ONG.• Préparer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs.• Contrôler les délais de livraison et s'assurer que les marchandises arrivent en bon état et dans les temps impartis. Relations Fournisseurs• Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat, si nécessaire.• Procéder à la création des dossiers fournisseurs (NINEA, RC, RIB, Statut, RIB etc.) et veiller à la complétude des dossiers.• Répondre aux demandes de devis et fournir les informations requises aux fournisseurs.• Gérer les réclamations et résoudre les problèmes liés aux commandes et aux livraisons. Gestion Administrative• Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux achats dans le système de gestion.• Mettre à jour quotidienne de la base fournisseurs.• Préparer et suivre les documents administratifs liés aux achats (factures, bons de livraison, etc.).• Assurer la gestion et le classement des dossiers d'achat. Analyse et Reporting• Suivre les tendances du marché et les prix pour proposer des solutions d'achat avantageuses.• Réaliser des reportings réguliers sur les achats et les dépenses pour le responsable des achats.• Contribuer à l'élaboration de prévisions d'achats et de budgets. Support aux Projets• Collaborer avec les équipes projets pour identifier les besoins en matériel et en services.• Assurer le respect des procédures d'achat spécifiées pour les projets de l'ONG. Conformité et Standards• Veiller à ce que les achats soient conformes aux politiques et procédures internes de l'ONG.• Assurer le respect des réglementations locales et internationales en matière d'achats et de logistique. Principales relations organisationnelles• Responsable hiérarchique : Responsable des achats Profil et Compétences Profil• Connaissance / Diplôme : Diplôme en gestion, administration des affaires, logistique ou domaine connexe.• Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, de préférence dans le secteur humanitaire ou non lucratif. Compétences Techniques• Connaissance des procédures d'achat et de la chaîne logistique.• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion des achats.• Excellente maîtrise de l'anglais.• Excellente maîtrise du logiciel de comptabilité TOMPRO.• Excellente maîtrise d'Excel.• Bonne connaissance des règles de base de la comptabilité.• Bonne maîtrise de Google Drive et du pack office. Compétences Relationnelles• Excellentes compétences en communication et en négociation.• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations avec divers interlocuteurs. Compétences Organisationnelles• Grande capacité d'organisation et de gestion du temps.• Aptitude à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Compétences Analytiques• Capacité à analyser les offres et les besoins de manière critique.• Compétences en gestion budgétaire et en suivi des dépenses. Aptitude à la gestion du travail en équipe• Sens de l'initiative et autonomie.• Engagement envers les valeurs et missions de l'ONG.• Discrétion et intégrité dans la gestion des informations sensibles.• Facilité de contact avec autrui.• Faculté à communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs.• Esprit de travail collectif dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des processus de travail au sein d'une équipe.• Capacité à se rendre disponible en cas de besoin.• Capacité à collecter et à diffuser l'information à sa hiérarchie, à ses collaborateurs et à ses partenaires. Valeurs et Savoir-être• Adhésion à la culture associative, ainsi qu'aux valeurs fondamentales du RAES.• Compréhension du positionnement de l'association, de ses savoir-faire, de ses principes d'action ainsi que de ses modalités d'intervention.• Capacités d'analyse et d'adaptation à des situations différentes.• Habitude à gérer les difficultés ou le stress.• Esprit d'anticipation et d'initiative.• Curiosité. Autres requis• Aptitude à la mobilité du fait des déplacements sur le terrain. Dépôt de candidature • Email d'envoi : recrutement@ongraes.org• Composition du dossier de candidature :  – Un CV actualisé (en français et/ou en anglais).  – Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive du RAES.  – Quatre références professionnelles : nom, fonction, contact (2 anciens collègues et 2 anciens partenaires).• Date limite de candidature : 10 août 2026 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Le RAES encourage particulièrement les candidatures féminines et les candidatures issues du continent africain. Contact • Site Web : www.ongraes.org• Email : contact@ongraes.org• Téléphone : +221 33 842 65 15• Adresse : 18 Rue Loulou, Fann-Hock, Dakar, Sénégal POSTULERexclusif

10 août 2026 0
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ONG RAES recrute un(e) Grant Management Assistant
Niveau BAC+4

ONG RAES recrute un(e) Grant Management Assistant

? RECRUTEMENT – ONG RAES L'ONG RAES recrute pour renforcer son équipe de gestion et de suivi de projets ! ? Poste : Grant Management Assistant (Assistant·e en gestion des subventions)? Organisation : ONG RAES? Date limite de candidature : 10 août 2026 (visible dans le document TDR) Présentation du poste :Ce poste jouera un rôle clé aux côtés de la Direction exécutive pour assurer le suivi, la coordination et la gestion des subventions ainsi que le respect des exigences des partenaires de l'organisation.Une belle opportunité pour contribuer à la qualité des processus, à la bonne mise en œuvre des projets et au renforcement de l'efficacité de la gestion organisationnelle. Dossier de candidature :? Un CV actualisé (en français et/ou en anglais)? Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive du RAES? Quatre références professionnelles ? Comment postuler :Envoyez votre dossier par email à :? recrutement@ongraes.orgnonlusif

10 août 2026 0
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AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste
EXCLUSIF Niveau BAC+5

AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste

Missions principales Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités ; Assurer le suivi et l'archivage des dossiers juridiques et administratifs ; Préparer et rédiger les correspondances, comptes rendus et documents contractuels ; Organiser les réunions et assurer le suivi des actions décidées ; Veiller au respect des procédures et obligations juridiques. Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 en Droit ou équivalent ; Expérience professionnelle au sein d'un cabinet juridique, de conseil ou d'avocats ; Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; Maîtrise des techniques de gestion administrative et de suivi des dossiers ; Sens de l'organisation, discrétion et aptitude à gérer les priorités ; Bonne communication et aisance relationnelle. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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UNFPA recrute un(e) Assistante Administrative et Financière – Tambacounda
EXCLUSIF Niveau BAC+3

UNFPA recrute un(e) Assistante Administrative et Financière – Tambacounda

Job Description Job Description Assistante Administrative et Financière – Tambacounda Sénégal Soyez le premier à postuler Informations sur l’emploi Identification du poste 35610 Date de publication 20/07/2026, 17h51 Postuler avant 08/04/2026, 03:59 Horaire de travail À temps plein Lieux Sénégal Grade G5 Type de poste vacant Durée déterminée Rotationnel/Non rotationnelNon rotationnel Durée du contrat 1 an Formation et expérience professionnelle Diplôme d’études secondaires Autres critères 5 ans d’expérience Langues requises Français Langues souhaitées Anglais Calendrier des postes vacants 2 semaines Description de l’emploi Le poste : Basé au sein de la Direction Régionale de la Santé de Tambacounda, l’Assistant Administratif et Financier apporte une contribution substantielle à la gestion administrative et financière du Programme de UNFPA au niveau des régions d’intervention de l’axe Sud – Est notamment Tambacounda et Kédougou. Il fournit une assistance dans la gestion opérationnelle dans les domaines administratifs et financiers du PTA du 9ème Programme (2024-2028) qui vient de démarrer en janvier 2024. Il appuie la fourniture des services de qualité en adoptant une approche orientée vers les clients et axée sur les résultats par la maîtrise de toute la réglementation, du processus et des procédures appropriées. L’Assistant Administratif et Financier sera sous la conduite et la supervision directe du Directeur des Opérations, et la supervision du Coordonnateur de Projets basé à Tambacounda, pour les activités de terrain. Comment vous pouvez faire la différence : L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est sûre désirée, chaque accouchement est et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan de l’UNFPA (2022-2025) est axé sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Dans un monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’une éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et pleine conviction. L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans sa façon de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes. Objectif du poste : L’Assistant Administratif et Financier régional basé à Tambacounda et aura respectivement pour charge la gestion administrative et financière des Programmes sur l’Axe Sud-Est.  Attributions et responsabilités principales :  Soutenir la Gestion Administrative et Financière des activités des Plans de Travail Annuels PTAs de ses régions d’intervention conformément aux dispositions du HACT et du NEX,   Garantir l’assurance qualité des opérations financières réalisées au niveau des Directions Régionales de la Santé de l’axe Sud – Est (Tambacounda et Kédougou).  S’informer régulièrement sur les procédures financières, administratives applicables dans le cadre de la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels (PTA).  Vous seriez responsable de : Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des PTA et des détails budgétaires des activités des PTAs Vérifier les rapports de dépenses et les détails budgétaires des activités des autres partenaires d’exécution Faire le suivi pour l’élaboration des réconciliations bancaires mensuelles des Directions Régionales de la Santé et des autres partenaires des régions d’intervention Soutenir l’enregistrement des dépenses, demandes d’avance de fonds et pièces jointes dans le GPS Identifier les besoins en renforcement de capacité en gestion administrative financière des partenaires d’exécution et proposer des réponses appropriées Contribuer au renforcement des capacités au niveau régional et district lors des missions de suivi financier Faciliter et participer (en cas de besoin) aux missions de suivi des Coordonnateurs des projets, des Coordonnateurs de Projets régionaux et des autres collègues de UNFPA. 2. Dans le domaine de la gestion efficace des ressources Assurer le suivi continu de l’exécution financière des partenaires d’exécution ainsi que des OFAs (montants non encore justifiés par le partenaire d’exécution) et rendre compte trimestriellement à l’UNFPA, Elaborer un rapport trimestriel de suivi financier des partenaires d’exécution de l’axe Sud Faire une analyse de l’exécution financière des PTA en lien avec les activités réalisées. Soutenir l’acheminement des pièces justificatives et rapports de qualité des districts vers les Directions Régionales de la Santé. Soutenir l’organisation de missions trimestrielles de Spot Check et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, Préparer et faciliter les missions annuelles d’audit Nex au niveau des régions d’intervention, Assurer un suivi régulier de la situation et de l’utilisation du matériel et de la logistique mise à la disposition des Partenaires d’Exécution (à intégrer comme point dans toutes les missions organisées sur le terrain). Soutenir la Gestion Administrative et Financière des activités des PTA des Partenaires d’exécution des régions d’intervention,  Participer à l’élaboration et à l’exécution budgétaire des partenaires d’exécution des régions d’intervention. Appuyer les partenaires d’exécution dans le traitement des avances de fonds trimestriels effectuées dans le GPS. Favoriser les partenaires d’exécution dans la mise en place et le maintien d’un système de classement fiable en particuliers les pièces justificatives et les instruments de paiement.  Appuyer les réconciliations de carburant en partageant avec l’équipe des Opérations basées au niveau central, sur une base mensuelle, les factures de carburant du véhicule de l’équipe régionale Assurer la gestion administrative du véhicule affecté à l’équipe régionale en s’assurant que les documents administratifs sont renouvelés dans les délais et que les entretiens et maintenance sont effectués en temps opportun S’assurer que toutes les pièces justificatives du trimestre passé sont disponibles, conformes et bien classées au niveau des partenaires d’exécution. Soutenir les partenaires d’exécution à l’élaboration des détails budgétaires des activités des PTA à l’occasion de chaque demande d’avances de fonds Assurer le suivi des comptes bancaires des partenaires d’exécution et veiller à l’élaboration des rapprochements bancaires mensuels ainsi qu’au reversement des reliquats de fonds en fin d’année Accompagner les Directions Régionales de la Santé des régions d’intervention dans l’enregistrement de toutes les opérations dans le journal de banque Effectuer l’inventaire physique des équipements des structures des régions d’intervention en collaboration avec le personnel des partenaires d’exécution. Soutenir l’acheminement des équipements médicaux achetés pour les Directions Régionales de la Santé d’intervention S’assurer que toutes les pièces justificatives du trimestre passé sont disponibles, conformes et bien classées au niveau des Directions Régionales de la Santé d’intervention. Apporter un appui conseil aux Directions Régionales de la Santé dans les processus et procédures d’acquisition des biens et services au niveau local . une mission.  Collaborer avec l’équipe des Opérations dans l’élaboration des dossiers opérationnels régionaux  Accomplir toutes autres tâches jugées utiles en lien avec le programme au niveau régional  Qualifications et expérience :  Éducation:   Un diplôme de l’enseignement secondaire complet est requis.  Le BAC et un diplôme universitaire et/ou une spécialisation en Finances, Gestion Financière, Comptabilité ou dans une discipline similaire est souhaitable.  Connaissances et expérience :  Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine des Finances, de la gestion, de l’administration et de la comptabilité dans le secteur public ou privé ;  Une bonne connaissance de la Gestion axée sur les résultats  Une bonne expérience (> 1 an) de la gestion administrative et financière des programmes et projets du Système des Nations Unies, notamment de UNFPA et des Organisations Internationales  Une bonne connaissance de l’organisation du secteur de la santé  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, logiciels de comptabilité); Une bonne connaissance du travail sur le terrain Capable et apte à faire des missions périodiques sur le terrain Relations interpersonnelles et capacité d’interaction ;  Rapidité dans l’exécution des actions à entreprendre ;  Aptitude à travailler sous pression ;  Sens de l’initiative;  Une bonne connaissance du contexte des régions du Sud-Est est un atout. La Connaissance du Système des Nations Unies et du mandat de l’UNFPA est un atout.  Langues :  Bonne maîtrise du français (écrit et oral).  Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable.  Compétences requises :  Valeurs:     Être un modèle d’intégrité      Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies      Être ouvert à la diversité culturelle     Être ouvert au changement Compétences clés :      Atteindre les résultats      Avoir le sens des responsabilités      Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires      Mener une réflexion et analytique      Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations      Communiquer de façon percutante. Compétences fonctionnelles :   Soutenir l’analyse des données financières    Fournir un support logistique    Gérer les données    Gérer les documents, la correspondance et les rapports    Gérer l’information et le flux de travail     Planification, organisation et multitâches. Compétences managériales (le cas échéant) : Rémunération et avantages sociaux : Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant. Environnement de travail de l’UNFPA : L’UNFPA offre un environnement de travail qui valorise l’égalité des genres, la diversité, l’intégrité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. Les personnes LGBTQIA+, les minorités ethniques, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et les autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur appartenance à la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA ; cliquez ici  pour en savoir plus. Clause de non-responsabilité: La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications d’antécédents et de références, à un examen médical, à la délivrance d’un visa et à d’autres exigences administratives.  L’UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations relatives aux comptes bancaires des candidats.  Les candidats à des postes de la catégorie professionnelle internationale et des catégories supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination. POSTULERexclusif

04 août 2026 0
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SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance

SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance pour renforcer le pilotage de la performance à travers l'analyse de données, le développement de tableaux de bord et l'automatisation des reportings.Lieu : Dakar, SénégalDate limite : 28 juillet 2026 à 18hLe/la titulaire du poste contribuera à la collecte, l'analyse et la consolidation des données, au développement de modèles de pilotage, ainsi qu'à l'accompagnement des directions opérationnelles dans la prise de décision.? Comment postuler : Envoyez votre CV à recrutement.banksenegal@sunu-group.com avec pour objet : « Chargé Data et Pilotage de la Performance ».Profil recherché :- Bac+5 en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle, Finance Quantitative ou Contrôle de Gestion- 3 à 5 ans d'expérience en Data Analysis ou Business Intelligence (une expérience en banque est un atout)- Maîtrise de SQL, Power BI et Tableauexclusif

28 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition
EXCLUSIF Niveau BAC+5

FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre de Programmation par Pays (CPP) pour une période de cinq (5) ans (2024-2028), bâti sur des partenariats novateurs intégrant les politiques, les programmes et les investissements. Le CPP du Sénégal établit les relations de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Sénégal.POSTE : Spécialiste en NutritionType d’emploi : Travail temporaireType de réquisition: NPP (personnel national de projet)Lieu principal : Sénégal-DakarDurée: 12 mois avec possibilité de renouvellementConditions minimales à remplir :Diplôme universitaire supérieur (Doctorat ou Bac +5) en Nutrition et alimentation humaine, technologies alimentaires, diététiques ou domaines connexesAu moins 5 années d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets ou programmes d’agriculture sensible à la nutritionConnaissance courante du français (écrit, parlé) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B).Nationalité sénégalaisePOSTULERexclusif

06 août 2026 0
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Action contre la Faim (ACF) recrute 02 profils (Superviseur et Assistant technique)
Multiple

Action contre la Faim (ACF) recrute 02 profils (Superviseur et Assistant technique)

La Délégation de l’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe. POSTE 1 : Superviseur SamPhoto (Matam) Durée : 6 moisDate de prise de poste : 29-Jul-2026 Le superviseur d’enquêtes SAMPHOTO aura pour mission d’assurer le suivi régulier de la collecte de données par les enquêteurs sur le terrain, pour les activités de collecte de données pour la validation technique de l’application SamPhoto comme outil de dépistage de la MA. POSTULER POSTE 2 : Assistant.e technique Multi-Sectoriel_Matam Durée : 12 moisDate de prise de poste : 03-Aug-2026 Sous la supervision du Chef de Projet PIARAN, l’Assistant(e) Technique contribuera à la mise en œuvre opérationnelle du projet et un accompagnement technique de proximité aux superviseurs du partenaire local. POSTULERnonlusif

22 juil. 2026 0
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Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets

Présent dans 170 pays et territoires, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et de l’exclusion, et au renforcement de la résilience afin que les pays puissent pérenniser leurs progrès en matière de développement. En tant que principale agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue également un rôle essentiel de mobilisation et de coordination d’un large éventail de partenaires nationaux et internationaux autour d’un programme commun : la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Poste : Analyste régional en gestion de projets Localisation : Dakar, Sénégal Missions principales : Planification de projet et suivi stratégique. Gestion financière et contrôle budgétaire. Gestion des risques et assurance qualité. Suivi, évaluation et rapports. Coordination des parties prenantes et soutien opérationnel. Profil recherché : Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master) ou Licence avec expérience pertinente. Minimum de 2 ans d'expérience (avec Master) ou 4 ans (avec Licence) en gestion de projet, finance ou opérations. Maîtrise parfaite de l’anglais. Une connaissance du français est souhaitée. Expérience des logiciels de gestion de type ERP (Quantum/ATLAS). POSTULERexclusif

31 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
UNICEF recrute plusieurs profils
EXCLUSIF Niveau BAC+5

UNICEF recrute plusieurs profils

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Postes disponibles :Spécialiste en communication humanitaire et plaidoyer (Réf. 594644) - Dakar, Sénégal.Consultant pour l’élaboration de la politique FLN et du plan de mise en œuvre (N° 594660) - Abuja, Nigéria.Associé(e) logistique, G-6 (N° 00138198) - Lagos, Nigéria.Adjoint administratif (G-4) (N° 138229) - Maiduguri, Nigéria.Pour plus de détails sur les qualifications requises et pour soumettre votre candidature, veuillez consulter les liens ci-dessous :POSTULER (Spécialiste Communication)POSTULER (Consultant Politique FLN)POSTULER (Associé Logistique)POSTULER (Adjoint Administratif)exclusif

28 juil. 2026 0
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FAO recrute un(e) Expert(e) national(e) en élevage
EXCLUSIF Niveau BAC+5

FAO recrute un(e) Expert(e) national(e) en élevage

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) au Sénégal met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre global de l’Agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des Objectifs stratégiques de la FAO. POSTE : Expert(e) national(e) en élevage Date de dépublication : 07/août/2026, 21:59:00 Organizational Unit: FRSEN – FAO Representation in Senegal Type d’emploi : Travail temporaire Type de réquisition: NPP (personnel national de projet) Lieu principal : Sénégal-Dakar Durée: 12 mois renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de disponibilité des fonds Cadre organisationnel Les interventions au niveau pays de la FAO, inscrites au Cadre de Programmation par Pays (CPP), s’alignent aux priorités de développement du Gouvernement du Sénégal et au Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable. Position hiérarchique Sous la supervision directe du Représentant a.i de la FAO au Sénégal, et en consultation avec les Assistants au Représentant de la FAO au Sénégal (Programme et Administration), l’Expert(e) National (e) en Elevage travaillera en étroite collaboration les acteurs du secteur de l’Elevage. Conditions minimales à remplir Diplôme universitaire ou école de formation supérieure ; Bac+5 dans un domaine pertinent, notamment : Médecine vétérinaire ; Zootechnie ; Élevage et pastoralisme ; Agronomie avec spécialisation en productions animales ; Cinq (5) ans d’expérience professionnelle de terrain dans la gestion de projets d’élevage ; Connaissance courante en français et connaissance moyenne en anglais (niveau B) ; Nationalité sénégalaise. POSTULER exclusif

07 août 2026 0
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L'UCAD recrute du personnel
Niveau BAC+5

L'UCAD recrute du personnel

L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) lance deux appels à candidatures pour le recrutement de personnels au sein de ses établissements :Institut Supérieur d’Agriculture et Entrepreneuriat (ISAE), Faculté des Sciences et Techniques (FST_UCAD) : Recrutement d’un Enseignant-chercheur en Agronomie. Date limite : 19 août 2026.École supérieure d’Économie Appliquée (ESEA UCAD) : Recrutement d’un Secrétaire bureautique. Date limite : 14 août 2026.Les conditions de candidature, les profils recherchés et les modalités de dépôt des dossiers sont précisés sur les liens suivants :https://lnkd.in/da-eFtCFhttps://lnkd.in/daEAn3UGPOSTULERnonlusif

19 août 2026 0
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable Programme Nutrition Maternelle
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable Programme Nutrition Maternelle

Helen Keller intl est une Organisation Non Gouvernementale internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel.Responsable Programme Nutrition Maternelle – SénégalLe Responsable des Programmes de Nutrition Maternelle assure la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des programmes de nutrition maternelle d’Helen Keller Intl au Sénégal. Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice des Programmes, les équipes techniques nationales et mondiales, le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale, notamment la DSME, ainsi que les partenaires techniques et financiers. Il fournit un leadership technique pour l’introduction des micronutriments multiples (MMS), la recherche de mise en œuvre, le renforcement des capacités, le suivi des performances des programmes et la diffusion des résultats afin d’améliorer la qualité des interventions de nutrition maternelle.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature comprenant : Une lettre de motivation; Un curriculum vitae actualisé;Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne à l’adresse suivante : recrutementhkisenegal@hki.org en indiquant le titre du poste dans en d’objet « Responsable Programme Nutrition Maternelle »NB : les candidats devront enregistrer leur candidature sur le lien https://forms.office.com/r/2PR8XuNCjs et l’adresse électronique recrutementhkisenegal@hki.org pour être pris en compte lors du dépouillement. Ceux qui ne suivront pas ces deux étapes seront éliminés.POSTULERexclusif

07 août 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs
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ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs

L’ONG Humanitaire ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs.MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :Contribuer à la bonne gestion contractuelle et au respect des procédures des bailleurs de fonds.Contribuer à la recherche de financements.Soutenir les différents membres de l’équipe dans le reporting et la relation bailleurs.PROFIL RECHERCHÉ :Formation universitaire en lien avec le poste (sciences politiques, relations internationales…).Profil junior accepté, mais une première expérience dans un cadre humanitaire fortement appréciée.Connaissance du cycle de projet, du cadre logique et des principaux bailleurs de fonds.Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire.CONDITIONS :Contrat : CDD d’un an.Lieu : Dakar, Sénégal.POSTULERexclusif

12 août 2026 0
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Amnesty International recrute un(e) Coordonnateur de programme
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Amnesty International recrute un(e) Coordonnateur de programme

POSTE : Coordonnateur de programme (4263)Localisation : Dakar, SénégalOBJECTIF DU POSTEAssurer la coordination générale du programme en étroite collaboration avec toutes les entités partenaires d’Amnesty International et le donateur, et conformément à toutes les exigences contractuelles ; appuyer les sections d’Amnesty International (AI) au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone afin d’assurer la mise en œuvre des activités conformément au budget et au calendrier du programme ; faciliter la communication et la collaboration entre le Bureau régional d’AI pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AIWCARO), les sections chargées de la mise en œuvre, le Secrétariat international (SI) et AI Royaume-Uni (AIUK), ainsi qu’avec d’autres parties prenantes, le cas échéant ; faciliter la collecte de contenu en collaboration avec AIUK lorsque cela est nécessaire.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSVeillez à ce que les sections d’IA soumettent leurs rapports en temps voulu et examinez-les attentivement. Assurer le suivi et la coordination de la consolidation et de la soumission des rapports narratifs et financiers trimestriels et annuels à AIUK. Concevoir et mettre en œuvre un cadre de suivi et d’évaluation complet en collaboration avec les parties prenantes concernées.COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCEExpérience avérée dans la coordination réussie de programmes pluriannuels et multinationaux dotés de budgets importants, de préférence axés sur la violence sexiste, les MGF et/ou le mariage d’enfants. Expérience significative au sein d’une ONG internationale. Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français.POSTULERexclusif

24 juil. 2026 0
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Action Education recrute un(e) Chef.fe Projet
Niveau BAC+5

Action Education recrute un(e) Chef.fe Projet

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables. En fondant notre intervention sur des valeurs de dignité, d'inclusion et d'intégrité, nous menons actuellement plus de 80 projets dans 15 pays.Dans le cadre de la mise en œuvre de mission au Sénégal, Action Education recrute un.e Chef.fe projet pour gérer un projet d’expérimentation d’un modèle d’école hybride en collaboration avec l’IEF de Mbour 2 de la commune pilote de Mbour au Sénégal.Le dernier rapport RESEN du Sénégal confirme la persistance d'un déficit structurel d'accès à l'éducation dans les zones rurales et périurbaines. Ce déficit se manifeste par une insuffisance chronique du personnel enseignant, contraignant les établissements à pratiquer des classes multigrades — un enseignant devant assurer simultanément la prise en charge pédagogique de trois à quatre niveaux (CI, CP, CE1, CE2 ou CM1, CM2) dans un même espace ou dans des salles adjacentes. Le quantum horaire effectif par niveau s'en trouve drastiquement réduit, compromettant le droit fondamental à une éducation de qualité pour des milliers d'enfants.L'enseignement multigrade non outillé génère une dégradation mesurable des acquis des élèves. Faute de ressources pédagogiques adaptées et de mécanismes d'évaluation formative régulière, les apprenants des zones rurales accumulent des lacunes non détectées qui compromettent leur progression et leur maintien dans le système scolaire. Le taux de redoublement et le taux d'abandon prématuré restent structurellement plus élevés dans ces zones qu'en milieu urbain. Par ailleurs, la fracture numérique prive ces enfants d'accès aux ressources éducatives qui sont devenues des standards pédagogiques dans les établissements urbains équipés.Les communautés éducatives (APE, CGE, associations de jeunes) disposent d'un capital humain bénévole sous-exploité. L'absence d'un dispositif pédagogique structurant ne leur permet pas de jouer un rôle actif dans le soutien aux apprentissages au-delà de la gestion administrative et matérielle des établissements. Et c’est dans ce contexte qu’ACTION EDUCATION a initié le projet innovant YAATU en partenariat avec le Ministère de l’éducation nationale du Sénégal.Le projet YAATU propose d’expérimenter un modèle d’école hybride dans des écoles rurales multi classes avec un écosystème technologique intégré et autonome, conçu pour pallier structurellement le déficit d'enseignants sans dégrader — et en réalité en améliorant — la qualité pédagogique. Ce modèle repose sur la synergie entre la plateforme nationale d'enseignement numérique SENKALA, un dispositif de connectivité satellitaire STARLINK et des tableaux interactifs intelligents (smartboards). L’approche est d’alterner l’enseignement entre des temps présentiels avec l’enseignement avec IA et TIC, sous la supervision de personnes de la communauté (mobilisation de la communauté éducative).MissionSous la supervision du Directeur pays, vous serez le garant de la réussite opérationnelle, technique et pédagogique du projet YAATU. Vous gérerez les fonds du projet, orchestrerez le déploiement du matériel dans les écoles partenaires, assurerez l'accompagnement des enseignants sur le terrain et veillerez à l'ancrage communautaire du projet pour en garantir la pérennité.Principales ResponsabilitésGestion opérationnelle du projetElaborer et suivre le plan de travail, le budget et les ressourcesCoordonner les activités des équipesGestion administrative, budgétaire et financièreSuperviser la gestion administrative, budgétaire et financière du projetVeiller au respect des engagements contractuels avec les partenaires opérationnels et aux standards de l’ONGPilotage du Déploiement Technique & Logistique :Coordonner la logistique de livraison et d'installation des équipements numériques (tablettes, serveurs locaux hors ligne, chariots de recharge) dans les écoles rurales sélectionnées.Veiller à la protection électrique du matériel installé (installation d'onduleurs, stabilisateurs et multiprises sécurisées pour faire face aux variations de tension du réseau local).Superviser le bon fonctionnement des réseaux locaux Wi-Fi (sans Internet) créés par les serveurs au sein des établissements.Accompagnement Pédagogique & Formation :Concevoir les modules et animer les sessions de formation à l'attention des enseignants et directeurs d'école sur l'utilisation du numérique en classe.Rédiger des guides d'utilisation simplifiés et imagés pour faciliter la prise en main quotidienne des outils.Assurer un suivi et un coaching régulier sur le terrain pour conseiller les enseignants dans leur pratique.Ancrage Institutionnel & Communautaire :Représenter le projet auprès des autorités académiques locales (Inspections d'Académie – IA, et Inspections de l'Éducation et de la Formation – IEF).Sensibiliser et mobiliser les Comités de Gestion d'École (CGE) et les Associations de Parents d'Élèves (APE) pour favoriser l'appropriation et la sécurisation du matériel.Suivi, Évaluation & Reporting :Mettre en place un système de collecte de données d'usage asynchrone (récupération des statistiques des serveurs via clé USB lors des visites de terrain).Analyser l'impact pédagogique du projet et rédiger des rapports narratifs et de suivi d'indicateurs (KPI) à destination de la direction et des partenaires financiers.Renseigner le tableau de bord du projet selon les standards SERA de l’associationProduire les rapports d’activités du projetElaborer le plan d’action du projetProfil RecherchéFormation & Expérience :Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion de projet, Technologies de l'Éducation (EdTech), Sciences de l'Éducation, ou Informatique/Télécoms orienté impact social.Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement, idéalement dans le secteur éducatif ou de l'inclusion numérique au Sénégal.Une connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale sénégalaise est un très fort atout.Compétences clés (Savoir-faire) :Culture tech solide : Maîtrise des concepts de réseau local (Wi-Fi, routeurs, serveurs de stockage) et de gestion de flotte de terminaux mobiles (Android).Compétences de base en sécurité électrique (protection d'équipements sensibles sur réseau rural).Excellentes capacités de planification logistique et de gestion budgétaire.Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (en français).Aptitudes personnelles (Savoir-être) :Passion pour le terrain : Aptitude et motivation réelle pour de longs déplacements réguliers dans les zones rurales isolées.Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du Français. La maîtrise d'une autre langue nationale (Wolof, Pulaar, Sérère...) est un atout important.Sens de la pédagogie, patience et forte capacité d'écoute (notamment face à un public non technophile).Aisance relationnelle et diplomatie (gestion d'interlocuteurs variés : ministères, enseignants, parents d'élèves)ConditionsType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).Durée de la mission : Durée du projet.Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026Lieu d'affectation : Poste local basé à Dakar, avec des déplacements très fréquents dans la commune cible (Mbour - Sénégal).Salaire brut annuel : 17 549 045 FCFAHow to applyEnvie de nous rejoindre ? Envoyez votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV et diplômes) à : info@actioneducation.org en indiquant la réf : SEN – CPYAATU072026Action Education applique une politique de recrutement inclusive et non-discriminatoire. Les candidats sont informés que leur nom pourra faire l’objet d’une vérification sur les listes de sanctions internationales.nonlusif

05 août 2026 0
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