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International
UNCDF recrute un Spécialiste en investissement régional
Poste à pourvoir à l'UNCDF, le Fonds des Nations Unies pour le développement du capital
Spécialiste en investissement régional, Afrique de l’Ouest et centrale, ainsi que LAC, P4, Dakar, Sénégal
Ouvert aux candidats de Niveau 1
Dakar, Sénégal
Informations sur le poste
Identification du poste: 36061
Date de publication: 01/09/2026, 05:41
Postuler avant: 09/09/2026, 03:59
Horaire de travail: Temps plein
Lieux: Dakar, Sénégal
Agence: UNCDF
Grade: P4
Type de poste vacant: Durée déterminée
Domaine de pratique: Efficacité
Durée du contrat: 1 an
Formation et expérience professionnelle: Master – 7 ans d’expérience OU licence – 9 ans d’expérience
Langues obligatoires: La maîtrise de l’anglais et du français est requise
Langues souhaitées: La maîtrise de l’espagnol est souhaitée
Chronologie des postes vacants: 1 semaine
Mobilité requise/absence de mobilité: mobilité requise
Désignation de mobilité: Exigences de mobilité, non rotationnelles
Approche à plusieurs niveaux
Conformément à l’engagement à protéger les capacités et le personnel de soutien déjà au sein de l’Organisation, la majorité des postes vacants du PNUD (UNCDF/UNV) sont publiés via un processus de candidature à plusieurs niveaux par lequel :
Niveau 0 : Le personnel PNUD/UNCDF/UNV IP occupant des postes permanents (AP) et à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés, ou les contrats seront résiliés ou non renouvelés en 2026.
Niveau 1 : Autres membres du personnel du PNUD/UNCDF/UNV occupant des postes permanents (PA) et à durée déterminée (FTA)
Niveau 2 : Personnel du PNUD/UNDF/UNV occupant des postes temporaires (TA), personnel sous contrat régulier de PSA, et Volontaires experts et spécialistes de l’ONU
Niveau 3 ou pas indiqué : Tous les autres types de contrats provenant du PNUD/UNDF/UNV et d’autres agences, ainsi que d’autres candidats externes
Veuillez noter le(s) Palier (ou les Paliers) indiqué(s) dans le titre du poste vacant, le cas échéant, et assurez-vous de remplir les conditions d’éligibilité à la candidature.
Contexte
La résolution 2186 (XXI) de l’Assemblée générale a décidé de « mettre en œuvre le Fonds des Nations Unies pour le développement du capital en tant qu’organe de l’Assemblée générale qui fonctionnera comme une organisation autonome des Nations Unies. Le Fonds des Nations Unies pour le développement des capitaux (FNUD) aide les pays en développement, en particulier les pays les moins en développement, dans le développement de leurs économies en complétant les sources existantes d’aide en capital par des subventions, des prêts et des garanties.
La vision de la CNUDM est d’aider à mobiliser et à catalyser une augmentation des flux de capitaux destinés aux investissements à impact sur les ODD vers les États membres afin de relever les défis de développement les plus urgents auxquels sont confrontées les communautés vulnérables dans ces pays et ainsi contribuer à une croissance économique durable et à une prospérité équitable.
En tant que plateforme phare de financement mixte catalytique de l’ONU, la FNUDC utilise sa capacité unique dans le système des Nations Unies pour déployer subventions, prêts et garanties au financement participatif afin d’étendre l’impact du développement.
La FNUDC se concentre sur les besoins les plus importants, une orientation délibérée et une capacité ancrée dans le mandat unique d’investissement de la FNUDC visant à soutenir la réalisation de l’Agenda 2030 pour le développement durable et la réalisation du Programme d’action de Doha pour les pays les moins avancés, 2022–2031.
Selon son Cadre stratégique, la UNCUDF travaille à déployer ses fonctions d’organisation hybride de développement et d’institution financière du développement. La UNCDF répond aux demandes d’aide des États membres en fournissant des services de conseil technique et financier ciblés sur les investissements pour des résultats de développement, en concevant des solutions de structuration financière sur mesure, en réalisant la réduction des risques financiers des investissements et en renforçant la préparation à l’investissement des projets alignés sur les ODD en partenariat avec le secteur privé, les organisations des Nations Unies, les institutions financières internationales et locales, les institutions de financement du développement ainsi que les fondations et La philanthropie, entre autres.
La FNUDC œuvre au développement des systèmes financiers locaux, de nouveaux marchés et à mobiliser et à attirer des capitaux provenant de sources publiques et privées.
La FNUDC est animée par une mentalité de partenariat qui lui permet de déployer ses différentes capacités de capital de manière hautement adaptée et réactive afin de mobiliser les flux d’investissements provenant d’autres sources, en particulier du secteur privé.
En structurant des transactions à fort impact, mais reconnaissant également la nécessité de multiplier l’impact de son propre capital, la FNUDC cherche à se positionner comme un partenaire privilégié pour différents acteurs.
Le travail de la FNUDC se concentre sur trois domaines prioritaires, notamment :
Financement des PME
Finances infranationales
Finance numérique
La structure organisationnelle de la UNCUDF comprend une Division de l’Investissement et de la Mise en Œuvre (IID), une Division de la Supervision des Investissements et des Finances (IFOD), une Division des Opérations et de la Supervision (OOD) ainsi qu’une Direction du Bureau Exécutif.
Le personnel et le personnel de la UNCUD sont situés dans des pôles régionaux basés à Dakar (Sénégal), Nairobi (Kenya) et Bangkok (Thaïlande), avec une présence sous-régionale dans plusieurs régions des Caraïbes et du Pacifique.
La FNUDC est dirigée par un secrétaire exécutif basé à New York, aux États-Unis.
Conformément à la résolution 2321(XXII, paragraphe 1.a) de l’Assemblée générale, l’administrateur du PNUD exerce la fonction de Directeur général de la FNUD. La FNUDC est supervisée par un Conseil exécutif composé d’États membres de l’ONU.
La division Investissement et Mise en œuvre de la FNUDC comprend du personnel chargé d’aider les pays clients à accéder et débloquer des fonds ainsi que des financements pour compléter les ressources existantes afin de faire avancer les objectifs de croissance économique.
Le personnel de la UNCDF, soutenu par une seconde ligne de défense au sein de la Division de la supervision de l’investissement et des finances et de la Division des opérations et de la surveillance, travaille à la réalisation de la mission globale et de la vision de la FNUD grâce à ses capacités de mobilisation des ressources et de développement commercial, la supervision de la mise en œuvre des projets, la structuration et le suivi des investissements ainsi que la génération d’apprentissage et de connaissances.
Ces opérations visent à stimuler les efforts de mobilisation des ressources pour déclencher une mobilisation accrue des flux de capitaux publics et privés vers des investissements positifs pour les ODD, via des programmes et projets financés par des partenaires dans des entreprises et projets durables dans des zones financièrement défavorisées et à haut risque, en particulier dans les pays les moins avancés, les petits États insulaires en développement et les contextes fragiles.
Sous la direction générale d’un directeur des investissements, et sous l’orientation quotidienne et la supervision du responsable régional de l’équipe d’investissement, le spécialiste régional en investissement (RIS) gérera et supervisera un portefeuille de programmes, projets et transactions visant à stimuler une mobilisation accrue des flux de capitaux publics et privés vers des investissements à rendement ODD.
Les Spécialistes sont responsables du déploiement efficace et efficient des instruments financiers de la CNUDF, conformément au mandat de capital de l’organisation, dans des structures d’investissement qui mobiliseront et engloberont les flux de capitaux publics et privés vers des investissements positifs pour les ODD.
Les spécialistes superviseront le travail d’un portefeuille de projets, incluant les chefs de projet et le personnel de projet au niveau national, et peuvent également surveiller le travail des chefs de projet régionaux, si nécessaire.
Pour atteindre divers objectifs de développement dans les projets et initiatives, la FNUDC utilise sa boîte à outils d’instruments financiers, c’est-à-dire des subventions d’investissement ou de développement, des garanties et/ou des prêts à des conditions de financement nulles ou concessionnelles aux acteurs du secteur public et/ou privé.
La justification du choix de l’instrument financier, la qualité de l’évaluation à réaliser, la conception, la négociation et la structure, y compris les termes et conditions convenus, doivent être préparés et réalisés par le personnel d’investissement de la Division des investissements et de la mise en œuvre, avec une supervision assurée et les approbations fournies par la Division de la supervision des investissements et des finances ainsi que par la Division des opérations et de la surveillance de la FNUDF.
Pour garantir la qualité et la cohérence à travers les programmes, projets et transactions de l’organisation, le Spécialiste Régional d’Investissement RIO supervise et apporte son soutien à travers les programmes, projets et transactions.
Les principales tâches pour la fonction sont les suivantes :
Travailler en étroite collaboration avec l’UNDS et d’autres partenaires de développement dans la conception de programmes, projets et transactions alignés sur les ODD qui développent des marchés dans des environnements à haut risque.
Assurer la supervision et garantir la qualité et la cohérence dans la conception des programmes, projets et transactions impliquant l’évaluation et le déploiement d’instruments financiers sur les marchés à haut risque de la région concernée.
Mobiliser des ressources auprès des acteurs du secteur public et privé (donateurs bilatéraux, fondations, organisations philanthropiques) ainsi que mobiliser le cofinancement (que la CNUDF gère et/ou avec lequel elle travaille en parallèle) pour les priorités nationales en matière de développement des PME/PME, du financement numérique inclusif, du financement infranational des infrastructures, de la nature, du climat, de l’énergie, des entreprises détenues par des femmes ainsi que des systèmes agricoles et alimentaires.
Veiller à ce que les programmes, projets et transactions produisent des résultats et un impact sur le terrain conformes aux ODD.
Superviser et fournir un soutien en conseil en investissement au personnel de projet mettant en œuvre des projets dans la région.
Fournir un soutien si nécessaire en collaboration avec le UNDS et d’autres partenaires de développement, avec une assistance technique liée à l’investissement.
Organiser des sessions de partage de connaissances pour sensibiliser les parties prenantes aux avantages de la finance mixte dans l’impact du développement.
Documenter, analyser et apprendre à partir du portefeuille de programmes, projets et transactions (c’est-à-dire opérations d’investissement) à travers la région et utiliser cette expérience pour rendre les opérations plus efficaces et efficientes.
Le poste de spécialiste régional de l’investissement est basé à Dakar, au Sénégal, supervisant le développement de programmes et projets nationaux et/ou régionaux (si nécessaire) qui permettront de lever des financements qui, lorsqu’ils sont utilisés, permettront d’intégrer des financements supplémentaires provenant de sources publiques et privées pour des opportunités d’investissement dans le but de contribuer à des résultats ODD positifs et évolutifs.
Le poste nécessitera des déplacements fréquents.
Le personnel de la CNUDF peut être périodiquement redéployé, conformément à la capacité, au consentement et à la procédure régulière, vers un autre centre régional ou un autre siège si nécessaire.
L’UNCDF adopte une approche portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins commerciaux et exploiter les liens inter-interventions afin d’atteindre ses objectifs stratégiques. C’est une reconnaissance de la nature interconnectée des risques et crises du développement auxquels le monde est confronté, et cela nécessite la constitution d’équipes multidisciplinaires pour une réponse intégrée et systémique.
Par conséquent, le personnel de la CNUDF est censé travailler à travers les enjeux, unités, fonctions, équipes et projets au sein d’équipes multidisciplinaires afin de renforcer et de permettre la collaboration horizontale.
Fonctions et responsabilités
Fourniture de soutien au développement de portefeuille et au conseil en investissement
Renforce la reconnaissance de marque du travail de la UNCDF pour soutenir les marchés à haut risque afin d’attirer les investissements publics et privés pour un développement économique et une croissance conformes aux ODD.
Supervise et dirige l’approvisionnement, la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes, projets et/ou transactions financés par des subventions, des prêts (nuls ou concessionnels) et des garanties conformément au cadre stratégique de la CNUDF, incluant la vision et la mission, les principes d’investissement et l’appétit au risque.
Fournit des conseils stratégiques aux clients (gouvernements partenaires, bailleurs de fonds et financeurs, personnel et personnel de la FNUD/Système des Nations Unies pour le développement) sur les structures d’investissement qui encombreront le cofinancement des secteurs public et privé sur des marchés à haut risque et négligés, y compris la sélection optimale des instruments financiers.
Fournit un leadership d’opinion et des services de haute qualité, incluant, lorsque nécessaire, la fourniture d’un soutien à la mise en œuvre, lors du suivi et du suivi de programmes, projets et transactions visant à intégrer le financement public et privé pour un développement économique et une croissance conformes aux ODD.
Maintient la rigueur technique de la conception, y compris la thèse d’investissement sous-jacente, dans les concepts, propositions et/ou documents de projet de la CNUDF, en collaboration avec les responsables thématiques de la CNUDF, le responsable régional de l’équipe d’investissement et d’autres collègues de la FNUD, conformément aux politiques et procédures de la CNUDM.
Fournit des conseils au personnel d’investissement basé sur les projets sur la manière dont les opérations d’investissement peuvent soutenir et bénéficier de l’assistance technique liée à l’investissement, du développement des marchés et du travail de réforme des politiques.
Fournit des conseils aux investisseurs axés sur des projets afin d’évaluer la performance financière d’une entreprise (telles que le bilan, le compte de résultat, les flux de trésorerie et les ratios financiers clés) du futur investisseur, selon les besoins.
Supervise la conception et la structure des transactions d’investissement proposées, afin qu’elles soient appropriées pour obtenir un impact mesurable et vérifiable sur le développement, y compris l’évaluation et la gestion des risques.
Négocie des conditions de financement adéquates pour les prêts et garanties avec les clients cibles, conformément aux directives du responsable régional des investissements et du directeur des investissements.
Fournit des conseils aux programmes et/ou projets visant à structurer les transactions d’investissement intégrant des modèles de financement mixte dans le but de maximiser le potentiel du cofinancement commercial pour un impact accru sur le développement.
Oriente le processus d’investissement de bout en bout (du berceau à la tombe) et conseille l’équipe de transaction lors de sa présentation au comité d’investissement de la CNUDF.
Recherche et identifie les talents d’investissement pour mettre en œuvre avec succès des projets dirigés par le pays conformément aux politiques et procédures de la FNUD.
Construire des partenariats stratégiques et mobiliser les ressources
Atteindre des objectifs dédiés dans le cadre du soutien à la mobilisation des ressources de la FNUDC aux États membres, conformément aux objectifs et cibles du Cadre stratégique de la FNUDC et des plans d’affaires réguliers quadriennaux associés, sous la direction du responsable régional de l’équipe d’investissement et des responsables thématiques mondiaux (selon le cas).
Identifie les besoins et opportunités d’investissement pour intégrer les capitaux pour les priorités dirigées par les pays auprès des homologues gouvernementaux, de la communauté d’investissement et des collègues concernés au sein du Système des Nations Unies pour le développement.
Obtenir des subventions auprès de donateurs bilatéraux, de philanthropie, de fondations et d’autres, tout en mobilisant le cofinancement des investisseurs à impact et d’autres parties prenantes afin de permettre à la FNUDC de réaliser les objectifs de son Cadre stratégique et de son plan d’affaires quadriennal associé.
Développe des partenariats stratégiques avec les parties prenantes concernées pour faire avancer les objectifs stratégiques de l’entreprise ainsi que les besoins au niveau de la transaction, conformément à la vision et à la mission de la CNUDF, sous la direction du responsable régional des investissements et du directeur des investissements.
Assurer la gestion et la supervision du portefeuille
Assure la supervision de premier niveau d’un portefeuille de programmes, projets et transactions sous la gestion de la Division Investissement et Mise en Œuvre de la FNUDF, y compris la supervision des opérations d’investissement dans les programmes, projets et transactions afin de garantir que les politiques, processus et règles régissant l’utilisation des instruments financiers de la FNUDC soient strictement respectés.
Responsable de la supervision et de la réalisation en temps voulu de la livraison financière et des objectifs d’impact selon les plans de travail annuels d’un portefeuille de programmes, projets et transactions.
Maintient la qualité du portefeuille conformément aux politiques et procédures que la FNUDC est tenue de suivre.
Assure une gestion de haute qualité d’un portefeuille de programmes, projets et transactions alignés sur les objectifs et objectifs du cadre stratégique de la CNUDF et des plans d’affaires réguliers sur 4 ans associés, sous la direction du responsable régional de l’équipe d’investissement et du responsable thématique mondial (selon le cas).
Surveille et maintient la qualité technique des services fournis par le personnel de projet œuvrant à la réalisation des résultats et de l’impact des initiatives conçues par la UNCDF.
Fait preuve de leadership en gestion de projet en travaillant dans des environnements prédictifs, hybrides ou agiles.
Apporte un soutien à la gestion de programmes, projets et/ou transactions non performants, y compris l’évaluation de la poursuite ou de la résiliation opérationnelle de ces initiatives.
Respecter les délais fixés par l’organisation pour la gestion efficace d’un portefeuille de programmes, projets et transactions.
Respecte les exigences de garanties ainsi que les obligations de surveillance/rapport des partenaires et de la UNCDF.
Surveille et gère les risques tous les deux mois dans le portefeuille de programmes, projets et transactions en mettant à jour les mesures d’atténuation des risques et en surveillant le système informatique de la FNUD, en coordonnant avec l’équipe de gestion des risques d’entreprise de la CNUDM, le gestionnaire de portefeuille d’investissement et en assurant l’escalade rapide des risques aux cadres supérieurs au sein de la FNUD.
Assure l’excellence dans l’exercice du respect des politiques et processus de la CNUDF et assure la supervision technique des projets et programmes.
Fait le lien avec l’IFOD qui effectue les vérifications de diligence raisonnable de 2e niveau de la FNUDC afin de garantir la cohérence de la qualité et de la cohérence à l’ensemble du portefeuille de programmes, projets et transactions de la FNUDF.
Soutenir les besoins des entreprises lorsque cela est nécessaire, y compris des audits, des évaluations d’impact et l’engagement avec les États membres et autres partenaires.
Faciliter la gestion des connaissances et le plaidoyer
Soutient les chefs d’équipe régionales d’investissement dans l’engagement avec les partenaires, notamment le Système des Nations Unies pour le développement, les principaux donateurs et les pays clients.
Soutient l’équipe de communication mondiale ou régionale de la CNUDF dans la préparation de produits de connaissances et de supports de communication (par exemple, blogs, articles, publications, vidéo-essais, etc.) basés sur les apprentissages tirés de la phase de conception et/ou de mise en œuvre des programmes, projets et transactions d’investissement.
Coordonne et maintient une documentation de haute qualité des progrès, des performances et des leçons tirées du processus et des opérations d’investissement de la FNUD.
Forme le personnel de projet à la compréhension du processus d’investissement de la FNUDF, à l’utilisation appropriée des instruments financiers et à la bonne intégration des modèles financiers mixtes dans la conception des transactions et/ou des projets.
Promouvoir des approches améliorées afin de s’assurer que les leçons tirées des travaux d’investissement et transactionnels de la FNUDC soient documentées et diffusées.
Lorsque le responsable régional de l’équipe d’investissement le souhaite, représente la FNUDC sur le marché plus large, contribuant à mettre en avant les capacités de la FNUDC auprès d’un large éventail d’acteurs, y compris les agences de l’ONU, le gouvernement, le secteur privé, les banques multilatérales de développement mondiales et régionales, les institutions de financement du développement, la philanthropie et les fondations ainsi que les sociétés civiles et les organisations non gouvernementales internationales.
Reste à jour sur le débat international sur l’utilisation des instruments financiers et des structures d’investissement dans la communauté du financement du développement, en particulier en ce qui concerne la finance mixte sur les marchés à haut risque.
Développer du matériel de formation et organiser des sessions de partage de connaissances avec l’UNDS sur l’utilisation des instruments financiers de la FNUDF.
L’incumbent accomplit d’autres fonctions dans le cadre de son profil fonctionnel jugées nécessaires au bon fonctionnement du bureau national/régional et de l’Organisation.
Responsabilités de supervision/gestion : Supervision, développement et gestion de la performance des IPSAs et des chefs de projet.
Compétences
Compétences clés :
Atteindre des résultats NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs exigeants et réalisables pour plusieurs projets, ayant un impact durable.
Penser de manière innovante NIVEAU 3 : Atténuer proactivement les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes.
Apprendre Continuellement NIVEAU 3 : Créer et agir sur les opportunités d’élargir les horizons, de diversifier les expériences.
Adapter avec l’agilité NIVEAU 3 : Initier et défendre proactivement le changement, gérer plusieurs exigences concurrentes.
Agir avec détermination NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches/obstacles immédiats et agir pour obtenir de meilleurs résultats.
Engager et collaborer NIVEAU 3 : Esprit politique, naviguer dans un paysage complexe, promouvoir la collaboration inter-agences.
Favoriser la diversité et l’inclusion NIVEAU 3 : Apprécier les bénéfices d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusivité.
Compétences transversales et techniques :
Pensée stratégique : Élaborer des stratégies efficaces et des plans hiérarisés en accord avec la mission et les objectifs du PNUD, basés sur l’analyse systémique des défis, opportunités et risques potentiels ; relier la vision générale à la réalité sur le terrain afin de créer des solutions ciblées concrètes.
Pensée systémique : Capacité à utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment les éléments interconnectés coexistent au sein d’un processus ou système global.
Gestion de portefeuille : Capacité à sélectionner, prioriser et contrôler les programmes et projets de l’organisation en accord avec ses objectifs stratégiques et ses capacités.
Gestion des relations : Capacité à collaborer avec un large éventail de partenaires publics et privés, à construire, maintenir et/ou renforcer les relations de travail.
Communication : Communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit qu’oral ; adapter les messages et choisir les méthodes de communication selon le public.
Implications éthiques du développement des politiques : Consulter sur les implications éthiques dans l’élaboration de toutes les politiques et l’élaboration de normes.
Avenir et prévoyance : Capacité à examiner des informations du passé et du présent, à identifier des schémas et des tendances et à les utiliser pour éclairer la prise de décision avec une vision à long terme.
Compétences et expériences requises
Formation : Un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en économie, finance, administration des affaires ou domaine connexe est requis, OU • Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante, sera pris en compte en remplacement du diplôme universitaire avancé. • Le diplôme d’analyste financier agréé (CFA), ACCA, CPA, PMP ou équivalent, est un avantage distinct.
Expérience : Un minimum de 7 ans (avec un master) ou 9 ans (avec une licence) dans le secteur financier ou privé, ou un mélange, avec une expérience en investissement et/ou en gestion d’entreprise est requis. • Une expérience dans la préparation de projets et/ou le développement d’opportunités d’investissement, en particulier pour des projets dans des pays en développement dans plusieurs secteurs, est requise. • Une expérience dans le cycle de gestion de projet et la gestion des résultats est requise. • Une expérience dans le capital-risque et/ou la banque dans un environnement financier international, de préférence dans un établissement de financement du développement, un investisseur d’impact ou un établissement similaire, est souhaitée. • Une expérience en crédit privé, dette et/ou capitaux propres pour des investissements ayant une mission sociale sur des marchés émergents ou frontières est souhaitée. • Une expérience acquise en modélisation financière avancée et/ou en préparation de transactions de financement de projet est souhaitée. • Une expérience démontrée avec les politiques de programmation et de gestion de projet de la FNUDP et/ou du PNUD est souhaitée. • Une expérience dans des organisations internationales, idéalement dans le domaine du développement, est souhaitée. • Une expérience dans la gestion d’équipes complexes et diversifiées, dispersées géographiquement, est souhaitée. • Une expérience préalable dans le contexte des marchés émergents ou des PMD est souhaitée. • Une expérience en informatique, y compris la capacité à travailler régulièrement avec des outils de visualisation business intelligence, est souhaitée.
Langue : Une maîtrise de l’anglais et du français est requise. • La maîtrise de l’espagnol est souhaitée.
Égalité des chances
En tant qu’employeur égalitaire, le PNUD valorise la diversité comme une expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l’organisation. Nos décisions d’emploi sont basées sur le mérite et l’adéquation au poste, sans discrimination. Le PNUD s’engage également à créer un environnement de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s’épanouir et bénéficie d’opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d’autorité Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l’exploitation, la discrimination et l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés subissent donc des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.
Droit de sélectionner plusieurs candidats Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi cette annonce de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et envisager des candidats à ce poste pour d’autres postes similaires au PNUD au même niveau scolaire et avec des descriptions de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Utilisation de l’IA par les candidats Les candidats sont invités à lire les directives du PNUD destinées aux candidats sur l’utilisation responsable de l’IA dans le recrutement et la sélection du PNUD.
Alerte arnaque Le PNUD ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.
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09 sept. 2026
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