IMPACT Initiatives recrute un(e) Chargé(e) de recherche principal(e) – Formation, apprentissage et soutien aux pays (MSNA)

À propos d'IMPACT Initiatives

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, dont l'initiative REACH. L'équipe d'IMPACT Initiatives est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données, ainsi que des SIG.

IMPACT Initiatives a été créée à l'initiative d'ACTED, une ONG internationale dont le siège est à Paris et qui est présente dans trente pays. Les deux organisations présentent une forte complémentarité, formalisée par un partenariat mondial, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses terrains d'intervention.

Contexte de l'évaluation des besoins multisectoriels (MSNA)

Au cours des dix dernières années, REACH s'est imposé comme un chef de file dans la réalisation d'évaluations multisectorielles des besoins (EMB) indépendantes et à l'échelle des crises. Les EMB répondent directement aux engagements du Grand Bargain en fournissant des données impartiales, objectives, exhaustives, contextualisées et actualisées pour éclairer la prise de décision humanitaire.

IMPACT Initiatives réalise environ 20 EMB par an dans certaines des crises humanitaires les plus graves au monde. En 2026, IMPACT Initiatives a entrepris un projet ambitieux visant à développer et à améliorer le programme d'EMB. L'objectif ultime est d'améliorer la résilience du système de données, d'information et d'analyse qui sous-tend la politique d'aide humanitaire en rationalisant la mise en œuvre des évaluations multisectorielles des besoins de secours (EMBS), afin de les rendre plus faciles, plus rapides et moins coûteuses d'ici 2028.

Détails du poste

Titre : Chargé(e) de recherche principal(e) – Formation, apprentissage et soutien aux pays (MSNA)

Lieu : Dakar, Sénégal, avec déplacements (jusqu'à 30 % de déploiement au siège et dans les pays/régions de MSNA)

Gestion hiérarchique : Rattaché(e) au/à la spécialiste Formation, Apprentissage et Appui Pays (FAP) de la MSNA ; hébergé(e) administrativement par le bureau IMPACT/ACTED à Dakar.

Durée du contrat : 12 mois

Date de début : dès que possible.

Profil du poste

Ce poste est rattaché à l'Unité des systèmes de recherche (USR) de la Section des programmes mondiaux. Sous la supervision générale du responsable de la recherche, l'USR soutient la réalisation de recherches multisectorielles fondamentales dans les pays d'intervention d'IMPACT Initiatives. Relevant directement du spécialiste de la formation, de l'apprentissage et du soutien aux pays (FAP), le/la chargé(e) de recherche principal(e) (CRP) contribuera à la conception et à la mise en œuvre des cycles de recherche REACH MSNA à l'échelle mondiale, en se concentrant principalement sur le programme de formation et de certification MSNA (PFCS) et sur l'appui direct à un portefeuille d'équipes pays MSNA.

Fonctions et responsabilités

Programme de formation et de certification (environ 70 %)

• Cartographier les directives et le matériel pédagogique existants du MSNA par rapport au cycle de recherche complet, identifier les lacunes et prioriser les ressources dont les équipes nationales ont le plus besoin.
• Développer et maintenir les ressources de formation et de mise en œuvre manquantes et les consolider, ainsi que la boîte à outils existante, dans un manuel du praticien MSNA disponible en externe.
• Appuyer le spécialiste TLC dans l'élaboration du manuel du praticien MSNA et du programme de formation MSNA pour tous les niveaux de certification.
• Coordonner le développement et l'amélioration itérative des cours en ligne MSNA, y compris le cours de base et les nouveaux cours sur l'échantillonnage et la sélection des indicateurs, la collecte de données sur le terrain et les opérations d'équipe, ainsi que l'analyse MSNI.
• Recenser et mobiliser les partenaires de certification dans la région d'affectation, en établissant des relations avec les acteurs nationaux et régionaux.
• Concevoir et co-animer des ateliers de formation et de retour d'expérience MSNA, y compris les exercices annuels et l'atelier mondial MSNA.
• Contribuer à la mise à jour de la matrice de certification et du registre de certification MSNA.
• Appuyer la mise à jour du calendrier de formation de la MSNA et animer des sessions à distance.
• Soutenir la publication des guides et des outils de la MSNA destinés à un public externe.

Soutien du pays et assurance qualité (environ 30 %)

• Assurer la coordination des équipes MSNA pour plusieurs pays, avec des points de contact mensuels et un soutien tout au long du cycle de recherche.
• Soutenir l'animation de la communauté de pratique MSNA et la maintenance de la FAQ et du hub intranet MSNA.
• Examiner les résultats des pays par rapport aux exigences minimales du MSNA à chaque phase du cycle.
• Fournir un soutien renforcé aux équipes nationales du MSNA dans la région grâce à un déploiement sur le terrain à des moments critiques du cycle.

Principaux résultats attendus au cours des 12 premiers mois

• 3 cours en ligne MSNA développés et disponibles.
• 1 atelier sur les leçons tirées de la mise en œuvre des MSNA en partenariat avec des acteurs locaux.
• 25 partenaires de certification recensés et impliqués dans la région d'affectation.
• 1 boîte à outils externe avec les lacunes identifiées comblées.
• Examens des exigences minimales réalisés pour le portefeuille de pays attribué, pour toutes les phases du cycle 2027.
• Les données mensuelles sont enregistrées dans l'Info Tracker pour les pays MSNA assignés.

Exigences

• Excellentes qualifications académiques, notamment un master dans une discipline pertinente (développement, études humanitaires, relations internationales, méthodes de recherche, sciences sociales).
• Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur humanitaire et/ou dans des fonctions de terrain dans des contextes fragiles ou de développement.
• Expérience en conception et mise en œuvre de recherches primaires, notamment d'enquêtes quantitatives à grande échelle et/ou d'évaluations des besoins humanitaires.
• Une expérience dans la conduite d'évaluations multisectorielles est un atout.
• Expérience avérée en conception et prestation de formations ou de renforcement des capacités pour des professionnels adultes (atout majeur).
• Expérience en développement de contenu e-learning (atout).
• Excellentes compétences en communication et en rédaction.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité de mobilisation et de coordination externes.
• Connaissance du système humanitaire et des cadres politiques humanitaires mondiaux (Grand Bargain, HPC, JIAF).
• Capacité à effectuer des déploiements à court terme, y compris dans des environnements de sécurité complexes.
• Maîtrise de l'anglais et du français requise ; connaissance de l'arabe, de l'espagnol ou du portugais est un atout.
• Maîtrise d'InDesign est un atout majeur ; capacité à utiliser R ou un langage de programmation statistique similaire est un atout.

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire mensuel (avant impôt) entre 2 460 et 2 520 CHF, plus une allocation de subsistance mensuelle de 300 USD.
• Hébergement et repas fournis dans la maison d'hôtes.
• Inscription à un fonds de pension privé suisse (Swisslife), assurance maladie, assurance vie et assistance au rapatriement.
• Billets d'avion tous les 6 mois et frais de visa pris en charge.
• Participation au transport des bagages : entre 20 et 100 kg selon la durée du contrat.
• 36 jours de congés annuels + jours fériés du pays d'affectation.
• Séance d'accueil avant le départ : 3 jours au siège d'IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation au siège d'ACTED à Paris.
• Assurance maladie couvrant jusqu'à 1000 €/an de frais de consultation psychosociale.

POSTULER

nonlusif