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L'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar recrute un(e) Comptable des matières
EXCLUSIF Niveau BAC+2

L'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar recrute un(e) Comptable des matières

Description de l'emploiLe Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte du Centre d’Etudes des Sciences et Techniques de l’Information (CESTI) un(e) (01) comptable des matières.Diplômes requisCertificat de fin d’études de technicienCertificat d’Aptitude professionnelle/Axie comptable ou tout autre diplôme admis en équivalence.Type de contratContrat à durée indéterminée (CDI)Missions principalesgérer et retracer toutes les opérations d’entrée et de sortie des matières ;réunir toutes les pièces justificatives des opérations effectuées ;assurer l’entretien et la conservation des matériels qui sont sous son contrôle ;tenir des inventaires périodiques et s’assurer de la concordance entre les écritures et l’existant ;suivre les immobilisations corporelles et incorporelles ;participer à la clôture comptable mensuelle et annuelle des stocks ;recenser et enregistrer les immobilisations sur un fichier de suivi ;suivre les immobilisations en cours, le stock de fournitures et autres matières consommables ;effectuer le rapprochement entre le fichier des immobilisations et la comptabilité ;analyser les écarts d’inventaire et proposer des actions correctives ;Produire des reportings réguliers sur la gestion des matières.Compétences requisesrespecter la confidentialité et les règles de discrétion professionnelle ;maîtriser la gestion des moyens généraux ;maîtriser les techniques d’inventaire ;avoir une connaissance sur les méthodes de gestion des stocks et immobilisations ;avoir une connaissance pratique en logistique et planification ;maîtriser les outils informatiques et bureautiques.Expériences professionnellesAvoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine.Modalités de dépôtLe dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse suivante : https://recrutement.ucad.sn, au plus tard le 03 août 2026 à 18 heures.POSTULERexclusif

03 août 2026 0
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ACRA recrute un(e) Animateur/trices terrain
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACRA recrute un(e) Animateur/trices terrain

Contexte Dans le cadre du projet « ENJEU: Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain Profil du Poste L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. En particulier, il/elle sera chargé(e) de: Entretenir les rapports avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ; Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute étape du projet ; Assurer la collecte continue des données factuelles pour la réalisation d’une cartographie et une baseline initiale; Assurer la mise à jour des données pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute étape de l’intervention; Supporter les associations des jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités; Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes; Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast; Informer à travers des rapports réguliers la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain ; Garder informées les autorités compétentes locales à propos des activités du projet ; Favoriser à travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et du projet; Favoriser une bonne communication et visibilité du projet ; Savoir répondre à d’autres exigences particulières du projet, selon ses compétences et ses initiatives. Profil du Candidat Avoir au moins un Diplôme BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires; Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la société civile ; Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support à la jeunesse et d’autres activités similaires; Parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit); Connaissance du wolof et des autres langues locales; Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto; Aptitude au dialogue et au travail en équipe dans un contexte multiculturel ; Capacités d’établir de bonnes relations avec son entourage ; Respect des valeurs/mission ACRA. Comment postuler Les candidatures doivent contenir : Une lettre de motivation en PDF, CV en format Europass en PDF, Au moins 02 contacts pour références des précédents employeurs (email et numéro de téléphone). Les candidatures doivent parvenir avant le 06/08/2026 à 18h00 (heure du Sénégal) exclusivement par e-mail à l’adresse suivant: acrasenegal@acra.itexclusif

06 août 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Comptable de gestionLieu du Travail : Dakar, SénégalDescription de l'emploiLa raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus.ContexteLe/la comptable de gestion missions a pour principale mission d’assister la Direction Financière dans la production des comptes de l’organisation dans les délais et d’en assurer la cohérence.Missions PrincipalesVous contrôlez la correcte application des règles comptables et procédures propres à ALIMA, sur tous documents produits par les Missions. En procédant à l’analyse des lettres de couverture, vous formaliserez des alertes sur toutes anomalies relevées à l’étude des packs comptables, tout en proposant des actions correctives.Expériences et CompétencesFormation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 minimum).Excellente maîtrise des principes de la comptabilité générale, de la comptabilité analytiques et des techniques de clôture comptable.Expérience professionnelle : minimum 2 ans en qualité de comptable (expérience humanitaire apprécié).Français courant, Anglais professionnelle.ConditionsDurée et type de contrat : CDI de droit sénégalais, poste basé à Dakar.POSTULERexclusif

10 juil. 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion Missions
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion Missions

PRÉSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient et la patiente d’abord Révolutionner la médecine humanitaire Responsabilité et liberté Améliorer la qualité de nos actions Faire confiance L’intelligence collective La responsabilité environnementale ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à : Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent. SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers les structures de santé (dont hôpitaux et centres de santé). Notre action découle d’une adaptation constante aux réalités du terrain et aux progrès de la médecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bénéficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques. L'ÉQUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pédiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhée, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19). NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Ethiopie, Haïti, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Sénégal, Mauritanie et Soudan. CONTEXTE Le/la comptable de gestion missions a pour principale mission d’assister la Direction Financière dans la production des comptes de l’organisation dans les délais et d’en assurer la cohérence.À ce titre, il/elle pilote le contrôle et la fiabilisation des comptabilités des missions, veille à la bonne articulation entre les outils comptables du siège et des missions et participe aux travaux de clôture.Le/la Comptable de gestion mission est en charge du contrôle des packs comptables et lettre de couverture de la comptabilité des missions terrains et d’accompagner les coordinateurs financiers et responsables comptables terrains. LIEU DU POSTE : Bureau Opérationnel de Dakar LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Service Comptabilité et collaborera avec les autres membres des services Administratifs et Opérationnels d’ALIMA (financiers desks, BAP, etc.). Pour les besoins de votre mission, vous assurerez un contact permanent avec les opérationnels terrain et établissez un lien de proximité avec les coordinateurs financiers et les responsables comptables sur le terrain. PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ Niveau 1 : le titulaire du poste n'aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu. MISSION PRINCIPALE Vous contrôlez la correcte application des règles comptables et procédures propres à ALIMA, sur tous documents produits par les Missions.En procédant à l’analyse des lettres de couverture, vous formaliserez des alertes sur toutes anomalies relevées à l’étude des packs comptables, tout en proposant des actions correctives. Vous devrez vous assurer que les anomalies remontées sont corrigées.Vous contribuez à la comptabilisation de la paie du staff expatriés et au suivi des comptes sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES Vous ferez le lien entre la comptabilité du siège et la comptabilité des missions et serez en charge du contrôle des lettres de couverture et des packs comptables des différentes missions d’ALIMA et notamment : s’assurer que la comptabilité mensuelle des missions est mies à disposition au siège selon le calendrier prévu (en soutien avec les financiers desks) contrôler les packs comptables : conformité et complétude des relevés bancaires, rapprochements bancaires et inventaires de caisse contrôler les comptes d’avances sur salaires et les diverses retenues (billets break, frais de scolarité, enveloppe sécu) et s’assurer de la réciprocité entre Saga et Odoo contrôler les comptes de transferts de fonds dans la même devise et/ou dans deux devises différentes entre Saga et Odoo et s’assurer de la réciprocité (transferts de fonds entre le siège à Dakar et les missions) contrôler les comptes de transferts de fonds entre mission ou transfert de charges entre missions et s’assurer de la réciprocité inter-missions contrôle des comptes d’avance terrain ….impôts, etc. remonter les anomalies aux missions et s‘assurer que les corrections demandées dans Saga sont bien effectuées par les responsables comptables terrain communiquer aux missions les charges supplémentaires à prendre en compte dans Saga s’assurer de la mise à disposition du tableau d’affectation pour les salariés expatriés Produire ou développer des outils comptables tenant compte de l’évolution des besoins des missions Vous participerez à la clôture annuelle des comptes et notamment : produire les états de rapprochements annuels entre Saga et Odoo pour les comptes de bilan spécifiques produire et analyser les états de rapprochement annuels des comptes de bilan des missions justifier le cycle trésorerie de l’ensemble des caisses et comptes bancaires ouverts sur le terrain répondre en lien avec la Responsable Comptable aux demandes l’expert-comptable et du commissaire aux comptes Vous accompagnez et formez les comptables terrain et notamment : accompagnez les responsables comptables terrain aux procédures financières ALIMA assurez les briefings comptables lors des prises de poste réalisez des missions de terrain afin de renforcer les capacités des équipes et accompagner la mise en œuvre des recommandations soutenez les missions sur l’utilisation du logiciel SAGA accompagnez les coordinateurs financiers et Responsables comptables terrain pour exporter les écritures comptables du siège depuis le logiciel ODOO COMPETENCES et EXPERIENCES Niveau d’étude Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 minimum). Excellente maîtrise des principes de la comptabilité générale, de la comptabilité analytiques et des techniques de clôture comptable. Expériences Expérience professionnelle : minimum 2 ans en qualité de comptable (expérience humanitaire apprécié) Expérience dans le suivi comptable de plusieurs entités ou de plusieurs sites appréciés. Excellente maitrise des logiciels et outils informatiques : Excel, Word, Odoo, SAARI ; Connaissances en langues Français courant, Anglais professionnelle Autres connaissances Connaissance de Saga et Google Drive serait un plus Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse, de synthèse et sens du détail. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'autocontrôle. Esprit de collaboration et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Sens de la confidentialité et éthique professionnelle. CONDITIONS Durée et type de contrat : CDI de droit sénégalais, poste basé à Dakar Salaire : Selon grille salariale ALIMA How to apply Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne.Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.Les candidatures féminines sont fortement encouragées. POSTULERexclusif

24 juil. 2026 0
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ACRA recrute un(e) Animateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACRA recrute un(e) Animateur(trice)

Dans le cadre du projet « ENJEU : Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union européenne, la Fondation ACRA est à la recherche d’un(e) Animateur(trice) terrain.Profil du posteSous la supervision du Coordinateur technique et de la Coordinatrice de projet, l’animateur/animatrice terrain sera co-responsable du bon déroulement de l’ensemble des activités de terrain. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :Entretenir les relations avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ;Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes ainsi que les centres publics à chaque étape du projet ;Assurer la collecte continue des données nécessaires à la réalisation d’une cartographie et d’une étude de référence (baseline) ;Assurer la mise à jour des données relatives au suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet tout au long de l’intervention ;Accompagner les associations de jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités ;Appuyer l’équipe du projet dans l’organisation des formations, ateliers d’échange et séances de restitution avec les associations de jeunes ;Participer à l’organisation des campagnes de sensibilisation, des concours artistiques ainsi que des productions de clips documentaires et de podcasts ;Informer régulièrement la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain à travers des rapports périodiques ;Tenir informées les autorités locales compétentes des activités du projet ;Contribuer, par une conduite professionnelle exemplaire, à la bonne image d’ACRA, de ses partenaires et du projet ;Favoriser une bonne communication et la visibilité du projet ;Répondre à toute autre exigence liée au projet, selon ses compétences et son initiative.Profil du candidatLe/la candidat(e) doit :Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 au minimum en sciences sociales ou dans un domaine similaire ;Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des organisations de la société civile ;Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans des projets de développement liés à la coexistence pacifique, à l’appui à la jeunesse ou à des domaines similaires ;Avoir une parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;Avoir une bonne connaissance du wolof et d’autres langues locales ;Être titulaire d’un permis de conduire moto valide et maîtriser la conduite de motocyclettes ;Avoir de bonnes aptitudes au dialogue et au travail en équipe dans un environnement multiculturel ;Être capable d’établir et d’entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs ;Adhérer aux valeurs et à la mission d’ACRA.Comment postuler ?Les dossiers de candidature doivent comprendre :Une lettre de motivation au format PDF ;Un CV au format Europass en PDF ;Au moins deux (2) références professionnelles (adresse e-mail et numéro de téléphone des précédents employeurs).Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par e-mail à l’adresse acrasenegal@acra.it au plus tard le 06 août 2026 à 18h00 (heure du Sénégal).exclusif

06 août 2026 0
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IIPE-UNESCO recrute un(e) Assistant - TI aux opérations du programme
Niveau BAC+2

IIPE-UNESCO recrute un(e) Assistant - TI aux opérations du programme

CONTEXTE ORGANISATIONNELL’IIPE-UNESCO en Afrique est le Bureau Afrique de l’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO (IIPE-UNESCO). L’IIPE-UNESCO est un institut spécialisé dont le mandat est de renforcer la capacité des États membres de l’UNESCO à planifier et à gérer leurs systèmes éducatifs.POSTE : Assistant – TI aux opérations du programmeSous l’autorité générale de la Cheffe du Bureau de l’IIPE-UNESCO en Afrique et sous la supervision directe de l’Administrateur et du responsable informatique, et, en étroite collaboration avec les services informatiques compétents du Bureau de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (BREDA), le titulaire du poste assumera les fonctions de technicien informatique de l’IIPE et sera chargé de résoudre les problèmes liés aux TIC de manière rapide et efficace.PRINCIPALES TÂCHES ET SERVICESAssurer le support informatique de premier niveau à l’ensemble du personnel et des stagiaires de l’IIPE par l’intermédiaire du service d’assistance Helpdesk.Diagnostiquer, détecter, résoudre et assurer le suivi des problèmes informatiques (MS Office, MS Teams, sauvegarde, dépannage impression/réseau).Gérer et assurer la maintenance de l’infrastructure informatique physique.Réaliser l’installation des ordinateurs et s’assurer que ceux-ci sont à jour.Assurer le support informatique pour les téléconférences et événements majeurs.Gérer les stocks de matériel informatique et tenir à jour un inventaire des équipements.DURÉE DU CONTRAT6 (six) mois, prolongation en fonction des disponibilités financières.QUALIFICATIONS REQUISESÉDUCATION : Études secondaires, techniques ou professionnelles octroyant un diplôme dans le domaine des technologies de l’information. Un diplôme universitaire ou certification en technologie de l’information est souhaitable.EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, notamment le service d’assistance, la maintenance du matériel informatique et des progiciels.POSTULERnonlusif

30 juin 2026 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Mobilisateur Communautaire
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Mobilisateur Communautaire

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Mobilisateur Communautaire (Dahra/Louga) Niveau Requis : BAC + 2 Année d'Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Sénégal Description de l'emploi Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe. POSTE : Mobilisateur Communautaire (Dahra/Louga)/12033 Durée : 12 mois Date de prise de poste : 01-Jul-2026 Objectif général du poste : Assurer la mise en œuvre du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans 06 localités sélectionnées. Profil recherché : Bac+2 et expérience professionnelle dans une ONGI/OSC/OCB dans le domaine de la mobilisation communautaire. Minimum deux ans d’expérience dans une ONG. Excellentes capacités de communication interpersonnelle, d’écoute active et de médiation. Expérience du travail en milieu rural. Langues : Français, Wolof, Poular (un atout). Permis de conduire moto requis. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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SUNU Bank recrute un(e) Chargé de Fonctions Administratives - Virements
Niveau BAC+2

SUNU Bank recrute un(e) Chargé de Fonctions Administratives - Virements

Le Groupe SUNU Group est présent dans plus de 15 pays en Afrique sub-saharienne avec une vingtaine de compagnies d’assurance. Créé en 1998 par M. Pathé DIONE, le groupe SUNU est composé de plusieurs entités dont SUNU Bank Sénégal.SUNU Bank Sénégal (ex-BICIS) recrute :Un (01) Chargé de Fonctions Administratives – Virements (F/H)Profil :Niveau Requis : BAC + 2Année d'Expérience Requise : 2 ansLieu du Travail : SénégalMerci d’envoyer votre candidature à l’adresse : recrutement.banksenegal@sunu-group.comnonlusif

19 juin 2026 0
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SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Comptable fournisseur
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Comptable fournisseur

MISSIONS PRINCIPALES :Gérer les fournisseurs,Contrôler toutes les factures d’achats,Assurer l'application et la coordination de toutes les tâches comptables en liaison avec tous les services de l’Entreprise ;Veiller au bon classement des dossiers fournisseurs ;Veiller à la bonne application des principes comptables ;Participer aux travaux de fin d’année.PROFIL :DUT ou BTS Finances ComptabilitéMinimum 2 ans d’expérience en comptabilitéBonne maîtrise des principes comptablesMaîtrise des outils de gestion de la trésorerieConnaissance des régies fiscales liées à la TVAConnaissance des logiciels Word, Excel, et Powerpoint et du logiciel comptable SAPConnaissance du milieu industrielLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERexclusif

15 mars 2026 0
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Société Africaine de Raffinage recrute un Chimiste
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Société Africaine de Raffinage recrute un Chimiste

SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGERECRUTEChimisteMISSIONS PRINCIPALES :Effectuer des analyses physico-chimiques sur matières premières, produits intermédiaires et finisUtiliser les équipements de laboratoire (spectrophotomètre, chromatographe, PH-mètre, etc.)Interpréter et valider les résultats d’analysesAssurer la traçabilité des essais et des résultatsManipuler les produits chimiques selon les normes en vigueurPROFIL:BAC + 2 en chimie2 ans d’expérience dans un poste similaire ou environnement industrielAvoir une bonne connaissance en chimie généraleMaîtrise des règles de sécurité en laboratoireAnalyse statistique et interprétation de donnéesAvoir un esprit de synthèse et d'analyseSavoir rédiger des rapports d'essaisLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERexclusif

15 mars 2026 0
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Société Africaine de Raffinage recrute un Instrumentiste
Niveau BAC+2

Société Africaine de Raffinage recrute un Instrumentiste

MISSIONS PRINCIPALES :Assurer la maintenance des appareils de régulationAssurer le dépannage en unité ou en atelier du matériel qui lui est confiéAssurer le réglage des actions des régulations en coordination avec l'agent SystèmeAssurer l'étalonnage des instruments en atelier. Pour chaque étalonnage, une fiche d'étalonnage sera réaliséeExécuter les programmes de maintenance préventivePROFIL :BTS en Automatique, Électrotechnique, Électronique ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience dans un poste similaireÊtre capable d'analyser des schémas de dépannage et plans constructeurÊtre en mesure de comprendre les principes physiquesBon esprit d'initiative et méthodiqueSolides connaissances en Électronique - ÉlectrotechniqueConnaissances du milieu industriel et en instrumentationLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERnonlusif

15 mars 2026 0
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SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Mécanicien
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Mécanicien

MISSIONS PRINCIPALES :Assure la fiabilité et la disponibilité des machines tournantes,Effectue le dépannage sur site ou en atelier à la demande,Effectue la ronde journalière des équipements placés sous sa responsabilité,Exécute les plans de maintenance préventive des équipements,Réalise tous les relevés dimensionnels lors des opérations de remise en état en atelier.PROFIL :BTS ou DUT en mécaniqueSans d'expérience dans un poste similaireMaîtrise des bases de la mécanique industrielleApte à faire des diagnostics et rapports d'interventionBon esprit d'initiative et méthodiqueLecture et interprétation d'un dessin d'ensemblesConnaissances du milieu industrielConnaissances en informatiqueLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERexclusif

15 mars 2026 0
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EXCLUSIF
Wave recrute un superviseur de la distribution aux commerçants
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Wave recrute un superviseur de la distribution aux commerçants

Titre du Poste : Superviseur de la distribution aux commerçantsLieu du Travail : SénégalDescription de l'emploiComment vous nous aiderez à y parvenirNous recherchons un superviseur de la distribution aux commerçants dynamique, rigoureux et doté d’un excellent relationnel , avec de solides compétences en gestion. À ce poste, vous dirigerez et accompagnerez une équipe de distributeurs commerciaux sur le terrain, chargés de promouvoir la solution de paiement « Payez avec Wave » et de développer l’acquisition de nouveaux clients.Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :Être responsable de l’acquisition d’utilisateurs de Payez avec Wave dans une zone géographique donnée.Occupez un poste clé pour mettre en œuvre la stratégie de croissance rapide de Wave.Gestion d’une équipe de 25 à 50 distributeurs.Intégrer et former les nouveaux distributeurs marchands afin de garantir qu’ils puissent parfaitement s’abonner, assister et guider les utilisateurs conformément aux valeurs de l’entreprise.Collaborer étroitement avec les responsables territoriaux et régionaux pour planifier les activités de distribution dans une zone donnée et assurer le suivi.Collaborer étroitement avec les responsables régionaux pour planifier les activités de distribution dans une zone donnée et assurer le suivi.Suivi quotidien des performances des distributeurs.Nous faisons part de nos commentaires à notre équipe produit et à nos ingénieurs afin d’améliorer le processus de distribution et l’expérience utilisateur.Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe marketing hors-média pour assurer une présence visible de Wave au Sénégal.Détails clésLieu d’affectation : Vous serez basé(e) dans l’arrière-pays sénégalais, mais vous pourriez être muté(e) dans d’autres régions du pays.Autorisation de travail : Sénégal.Il s’agit d’un poste en contrat permanent.Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.Nous vous proposons une assurance maladie avantageuse, pour vous et vos personnes à charge.Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons des congés parentaux généreux (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés à votre retour au travail.Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant ! Nous subventionnons les abonnements à la salle de sport, les cours de fitness et le matériel d’entraînement.Remboursement du temps de communication.Repas gratuits et un bel espace de bureaux.ExigencesPlus de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la vente et la distribution aux commerçants.Diplôme universitaire (Bac + 2 minimum).Bonnes compétences informatiques.Parle couramment français et anglais.Une expérience en vente et marketing sera un atout supplémentaire.POSTULERexclusif

25 févr. 2026 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute des Mobilisateurs Communautaires
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACTION CONTRE LA FAIM recrute des Mobilisateurs Communautaires

Titre du Poste : Mobilisateurs Communautaires (Dahra/Louga)/11365Lieu du Travail : SénégalDescription de l'emploiAction contre La Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier.ACF – Action contre La Faim recrute : Mobilisateurs Communautaires (Dahra/Louga)/11365Durée : 12Date de prise de poste : ImmédiatementObjectif général du posteAssurer la mise en œuvre du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans 06 localités sélectionnées: Participation à l’élaboration de la stratégie de la mise en œuvre du projet, y compris les outils de la gestion et de suivi du projet, pour assurer l’adaptation contextuelle ; Accompagner les membres communautaires des localités sélectionnées pendant les phases de l’analyse du contexte, de la mise en œuvre, du suivi et de la mise à l’échelle des interventions appropriées et assister à toutes les réunions communautaires en lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutrition ; Gestion de données, élaboration des rapports, y compris des leçons apprises ; Participation à l’organisation des enquêtes Baseline/endline ; Participation active aux réunions de coordination en lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutritionPrincipales responsabilitésObjectif 1 : Assurer l’acceptation du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans les communautés sélectionnées et une bonne coordination de toutes les parties prenantes Fournir des informations clés sur le projet de la prévention communautaire de la malnutrition à tous les membres communautaires concernés, y compris les autorités locales ; Assurer la bonne compréhension des objectifs du projet de la prévention communautaire de la malnutrition par les communautés concernées et les conditions/limitations de leur participation ; Assurer une participation équilibrée des toutes les parties prenantes (femmes, jeunes, groupes marginalise) dans les activités du projet ; •Contribuer à la gestion et résolution de conflit, le cas échéant ; Assister aux réunions avec les autorités locales et/ou d’autres parties prenantes en lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutritionObjectif 2 : Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans les communautés sélectionnées Participer à l’élaboration de la stratégie de la mise en œuvre du projet, y compris le chronogramme, les outils participatifs ainsi que le mécanisme de retour, pour assurer son adaptation contextuelle ; Accompagner les membres communautaires des localités sélectionnées pendant les phases de l’analyse du contexte, de la mise en œuvre, du suivi et mise à l’échelle des interventions appropriées et assister à toutes les réunions communautaires en lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutrition ; Former et accompagner techniquement les communautés sélectionnées dans la prise de mesures anthropométriques (PB) et dans le développement de leurs capacités, soit directement, soit en collaboration avec les institutions locales (ex. Chambre de Commerce).Objectif 3 : Assurer la qualité premium des données tout au long du cycle du projet et renforcer continuellement ses capacités techniques pour une contribution optimale aux analyses Appliquer strictement les principes du CLD, les normes éthiques et les bonnes pratiques de communication dans toutes les interactions avec les communautés sélectionnées. Assurer une prise de notes rigoureuse et objective, et produire des comptes rendus structurés et fiables (réunions, observations, discussions communautaires). Appuyer le recrutement, le briefing et la gestion administrative des enquêteurs pour les enquêtes baseline/endline. Participer au contrôle de qualité de toutes les données collectées (cohérence, complétude, vérification terrain). Contribuer aux analyses préliminaires des données. Participer à la contextualisation des résultats, à leur interprétation et à l’élaboration des rapports, en capitalisant sur sa connaissance du terrain. Participer activement aux formations, aux sessions d’auto-apprentissage afin de renforcer ses compétences ; Intégrer les feedbacks des responsables hiérarchiques et fonctionnels pour améliorer en continu la qualité de son travail et ses compétences professionnelles.Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?Bac+2 et expérience professionnelle dans une ONGI/OSC/OCB dans le domaine de la mobilisation communautaire en santé, nutrition, sécurité alimentaire, ou eau, hygiène et assainissement. Excellentes capacités de communication interpersonnelle, d’écoute active et de médiation, avec une aptitude à créer un climat de confiance et de respect mutuel. Pratique démontrée de la recherche qualitative (entretiens, observations, groupes de discussion) et capacité à documenter fidèlement les perceptions des communautés. Capacité d’analyse et de synthèse des données (notes d’observation, comptes rendus, PV de réunions, suivi communautaire). Très bonne capacité de rédaction, avec aptitude à présenter clairement idées, analyses et faits observés. •Connaissance ou intérêt marqué pour les approches de développement conduit par les communautés (CLD) et de renforcement du pouvoir d’agir local. Connaissance des méthodes de dépistage de la malnutrition (mesure du périmètre brachial, œdèmes nutritionnels, critères d’orientation). Familiarité avec le cadre conceptuel de la malnutrition (causes immédiates, sous-jacentes et structurelles). Bonne compréhension du cycle de projet (planification, mise en œuvre, suivi, ajustement, évaluation). Capacité à appuyer l’élaboration ou le suivi de budgets simples. Minimum deux ans d’expérience dans une ONG dans le domaine de la mobilisation communautaire en santé, nutrition, sécurité alimentaire, ou eau, assainissement et hygiène. Expérience du travail dans le milieu rural avec les déplacements réguliers sur le terrain avec une connaissance du contexte de la zone de préférence. Expérience avérée en mobilisation communautaire, animation participative et accompagnement de groupes locaux (femmes, jeunes, leaders, groupes marginalisés). Compétences en organisation d’activités collectives, y compris la facilitation de processus décisionnels inclusifs. Participation antérieure à une enquête nutritionnelle ou à la collecte de données au niveau communautaire. Expérience de collaboration avec les autorités sanitaires et administratives locales, capacité à maintenir des relations de confiance et de respect. Flexibilité, persévérance, sens de l’adaptation, notamment face aux contraintes climatiques ou organisationnelles. Capacité à travailler sous pression tout en maintenan une attitude respectueuse et collaborative. Expérience confirmée du travail en milieu rural isolé, avec déplacements fréquents entre les villages avec une connaissance du contexte de la zone de préférence. •Autonomie, sens de l’organisation et initiative, avec capacité à travailler sans supervision quotidienne. Capacité à gérer les tensions ou conflits de manière neutre et à soutenir le dialogue communautaire. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude respectueuse et collaborative. Permis de conduire moto et capacité à se déplacer quotidiennement sur le terrain. La connaissance de l’organisation est un plus.POSTULERexclusif

25 févr. 2026 0
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Informations sur l'emploiTitre du Poste : 08 postesLieu du Travail : SénégalDate de Soumission : 26/02/2026Description de l'emploiFondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) recrute pour ces 08 postes :Agent de Santé – Projet CGPP Kolda-2Agent de Santé – Projet CGPP Kolda-1Chauffeur du Projet CGPP KoldaAgent de Santé – Projet CGPP Kolda-3Agent de Santé – Projet CGPP – Kédougou-1Agent de Santé – Projet CGPP – Kédougou-2Agent de Santé – Projet CGPP – Kédougou-3Chauffeur du Projet CGPP – KédougouForts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne. Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !Type de contrat de travail : Employé à durée déterminéeDescription de l'emploi:PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :Apporter un appui aux Districts Sanitaires et aux prestataires de santé exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions communautaires 15%Appuyer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires en rapport avec les interventions définies dans le cadre du projet 15%Favoriser le renforcement des capacités et la supervision formative des acteurs communautaires impliqués dans la mise en œuvre des interventions définies dans le cadre du projet 10%Soutenir les Acteurs Communautaires de Santé dans le suivi et la gestion administrative et financière 10%Participant aux missions de suivi-supervision et de contrôle des activités du projet avec les partenaires 10%Elaborer les différents rapports de progrès (mensuels et trimestriels) et partager avec le DMEAL, le Coordinateur de Projet et le Gestionnaire de Programmes 15%Participant aux différentes instances de coordination et de suivi initiées par le District Sanitaire 10%Travailler en synergie avec les autres projets et programmes de World Vision 5%Partager avec le Coordinateur de Projet et le Responsable de Programmes les succès, les leçons apprises et les bonnes pratiques. 5%Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. 5%QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formations formelles, d’auto-formation, d’expérience, etc.Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et ExpériencesLes éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, d’autoformation, d’expériences, etc.Qualification minimale exigée : Bac+2 en santé/nutrition ou diplôme équivalent avec de solides compétences en santé communautaireExpérience de 5 ans dans un programme ou projet de santé communautaireBonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnellesBonne maîtrise de la langue localeTrès bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.Expérience dans la gestion et mise en œuvre des projets de WV serait un plusEnvironnement et Conditions de travail :Dans le cadre de son travail, l’agent peut être appelé à voyager hors de sa zone d’interventionDate de limite de dépôt des candidatures, le 26 Février 2026.Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquementPOSTULERexclusif

26 févr. 2026 0
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