MAG, Mines Advisory Group recrute un Chargé de programme
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Sénégal Date limite: 14 oct. 2026 0 commentaires

MAG, Mines Advisory Group recrute un Chargé de programme

MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et active dans 32 pays. Elle procède au déminage afin de libérer des terres sûres et productives pour les communautés. En outre, elle œuvre à réduire la menace de la violence armée en aidant les gouvernements à gérer les armes et les munitions en toute sécurité. En 1997, MAG a reçu le prix Nobel de la paix pour son action en faveur de la Convention sur l'interdiction des mines antipersonnel.

MAG (Mines Advisory Group) recrute un Chargé de programme / Sénégal

À propos du rôle :

Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous lui apporterez un soutien direct dans la gestion et la mise en œuvre efficaces du programme de MAG au Sénégal. Ce poste comprendra notamment la gestion des subventions et des projets, ainsi que les relations avec les donateurs. Élaboration de rapports et de propositions, suivi de projets, y compris le suivi des résultats et des indicateurs, et communication et visibilité du programme, tant en interne qu'en externe.

À propos du programme Sénégal :

MAG intervient au Sénégal depuis 2014, initialement en apportant son soutien aux Forces armées sénégalaises pour la destruction sécurisée des munitions obsolètes, leur stockage sécurisé et le renforcement de leurs capacités. Depuis 2021, à la demande du Centre national de déminage (CNAMS), MAG a étendu son action humanitaire au déminage en Casamance. En Casamance, MAG soutient le CNAMS par le biais de formations, du renforcement des systèmes de gestion de l'information et de la réalisation d'enquêtes non techniques et de campagnes de sensibilisation aux risques afin de mieux comprendre la contamination et d'informer les communautés touchées.

Responsabilités :

Gestion et suivi des subventions :

  • Assurer le suivi quotidien des subventions et des contrats conformément aux plans de travail convenus par le CD.
  • Appuyer le directeur de projet afin d'assurer une gestion efficace des subventions et la préparation et la soumission en temps voulu des rapports aux donateurs.
  • Fournir en temps opportun des informations et des analyses précises sur l'état actuel des subventions et des propositions.
  • Maintenir à jour les outils de gestion des subventions, notamment les échéances de rapport, les principaux livrables et les exigences des donateurs.
  • Appuyer le directeur de programme afin de garantir que les exigences et engagements contractuels des donateurs soient compris et respectés.
  • Assurer la coordination avec les collègues concernés des programmes, des finances et des opérations.
  • Aider le directeur de projet à assurer le suivi des contrats et des protocoles d'entente.
  • Signaler en temps opportun tout retard potentiel, problème de conformité ou autre risque lié à la subvention.

Élaboration de propositions :

  • Appuyer l'élaboration de notes conceptuelles, de propositions et d'autres demandes de financement.
  • Coordonner la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des propositions.
  • Apporter son concours aux réunions, visites et séances d'information des donateurs.

Suivi des programmes et gestion de l'information :

  • Développer et maintenir des systèmes et des outils pour l'enregistrement et le suivi des activités, des extrants, des résultats et des indicateurs du programme.
  • Coordonner la collecte et la consolidation régulières des données du programme.
  • Suivre les progrès réalisés par rapport aux indicateurs et aux objectifs du projet.
  • Appuyer l'analyse des données et des résultats du programme.
  • Mettre en place des formats de rapports internes appropriés.

Communication et visibilité du programme :

  • Appuyer le développement et la mise en œuvre des activités de communication et de visibilité du programme Sénégal.
  • Élaborer des supports de communication de haute qualité (études de cas, témoignages, notes de synthèse, brochures, présentations).
  • Collecter et développer le contenu du programme.
  • Utiliser des outils comme Canva pour produire des supports de communication et de visibilité professionnels.
  • Veiller à la conformité avec l'identité visuelle et les directives de communication de MAG.
  • Soutenir les exigences de visibilité des donateurs.
  • Tenir à jour une bibliothèque organisée de documents de communication.
  • Appuyer et former le personnel du programme sur les directives de communication.
  • Aider à la planification et à l'organisation des visites de programme.

Exigences :

Expérience essentielle :

  • Expérience significative de travail sur le terrain dans le cadre d'opérations ou d'activités liées à des programmes de développement et d'aide humanitaire dans les pays en développement.
  • Expérience en matière de développement et de soutien de projets.

Compétences et connaissances essentielles :

  • Expérience de travail dans des programmes humanitaires ou de développement.
  • Expérience en gestion de subventions/projets, y compris rapports aux donateurs et suivi des résultats.
  • Expérience en matière de soutien à l'élaboration de propositions.
  • Expérience en matière d'élaboration de supports de communication et de visibilité.
  • Expérience de l'utilisation d'outils tels que Canva.
  • Excellentes compétences en communication écrite.
  • Bon sens de la présentation visuelle et souci du détail.
  • Maîtrise l'anglais et le français.

Souhaitable :

  • Connaissance des donateurs institutionnels pertinents.
  • Compréhension des questions juridiques liées aux contrats, au droit des associations caritatives et au droit des sociétés.

Veuillez noter que ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant toute confirmation d'embauche.

MAG s'engage à respecter les principes de diversité, d'égalité et d'inclusion. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Avantages :

  • Rémunération : 34 580 £ GBP par an, comprenant le salaire de base et toutes les indemnités, et ce montant augmente avec l'ancienneté.
  • Hébergement : MAG assurera l'hébergement sur place.
  • Congés : Un minimum de six semaines de congés par an.
  • Vols : Trois vols internationaux de retour par an.
  • Assurance : Assurance accidents corporels et frais médicaux, assurance décès de causes naturelles et accès à une assistance médicale 24h/24.

COMMENT POSTULER :

Veuillez soumettre votre candidature en détaillant votre adéquation au poste avant la date limite, soit le mercredi 14 octobre 2026 à midi.

MAG apportera son soutien au candidat retenu pour toute demande de visa ou de permis de travail.

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