ONU Femmes recrute un(e) Spécialiste de programme Économiste féministe

Titre du Poste : Spécialiste de programme Économiste féministe

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 12/02/2026

L’ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre femmes et hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité.

Les femmes d’Afrique de l’Ouest et centrale représentent le groupe le plus défavorisé de la population malgré leur rôle social et économique primordial. Ils ont un accès limité et un contrôle limité sur des ressources essentielles, en raison des normes sociales, culturelles et économiques. ONU Femmes travaille avec des partenaires gouvernementaux ainsi qu’avec des parties prenantes régionales et nationales pour améliorer la participation économique des femmes, en mettant l’accent sur l’accès des femmes à l’économie verte ; (ii) Promouvoir et renforcer l’entrepreneuriat féminin ; et (ii) Renforcer la sécurité des revenus et la protection sociale des femmes.

ONU Femmes conseille aux gouvernements et aux institutions régionales de développer des politiques économiques sensibles au genre et soutient le renforcement des capacités de multiples acteurs pour défendre, formuler et mettre en œuvre des politiques économiques sensibles au genre.

Relevant de la conseillère régionale en politique de WEE, l’économiste féministe travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme et d’opérations d’ONU Femmes dans les bureaux régionaux et nationaux, les partenaires de mise en œuvre, ainsi que le personnel de l’autonomisation économique des femmes d’ONU Femmes en Afrique centrale et occidentale.

Fonction du poste : Autonomisation économique

Durée du contrat initial : 6 mois

Champ d’action :

• Superviser le développement des programmes sur l’économiste féministe au sein du bureau national
• Fournir un leadership d’opinion et mener des recherches dans de nouveaux domaines pour promouvoir des réformes économiques sensibles au genre afin de soutenir GEWE en Afrique de l’Ouest et centrale
• Formuler des stratégies pour intensifier la réforme des soins non rémunérés, la participation des femmes à l’économie verte, l’entrepreneuriat féminin et d’autres domaines pertinents de la politique économique afin d’atteindre la GEWE en Afrique de l’Ouest et centrale
• Développer et coordonner la mise en œuvre des initiatives politiques phares dans le domaine du genre et de l’économie en Afrique de l’Ouest et centrale
• Coordonner et superviser le réseau d’économistes du genre dans les bureaux pays d’ONU Femmes en Afrique de l’Ouest et centrale
• Coordonner la production de connaissances et de produits de communication dans les domaines du genre et de l’économie au niveau régional

Compétences :

Valeurs fondamentales : Intégrité ; Le professionnalisme ; Le respect de la diversité.

Compétences clés : sensibilisation et sensibilité aux questions de genre ; Responsabilité ; résolution créative de problèmes ; Communication efficace ; Collaboration inclusive ; Engagement des parties prenantes ; Montrer l’exemple.

Compétences fonctionnelles :

• Excellente connaissance des politiques de genre, économiques et économiques des femmes
• Capacité à concevoir et à dispenser des formations et d’autres stratégies de renforcement des capacités dans le domaine du genre et de l’économie auprès de divers publics
• Solides compétences en rédaction et capacité à produire une variété de connaissances pour différents publics et objectifs
• Expérience d’utilisation et d’application d’outils techniques macroéconomiques.
• Capacité à produire des supports de communication et des produits de connaissance percutants
• Solide connaissance de la région
• Excellentes compétences en réseautage
• Capacité à interagir avec les donateurs, à identifier et analyser les tendances, opportunités et menaces pesant sur la collecte de fonds
• Capacité à mener des recherches politiques qualitatives et quantitatives
• Capacité à défendre et à fournir des conseils politiques
• Excellentes compétences analytiques ; Capacité à rédiger des documents de politique, des discours, des briefings ; Solide connaissance du développement, de la mise en œuvre, de la gestion et du reporting basés sur les résultats

Formation et certification :

• Un master ou équivalent en économie, économie du développement, économie féministe ou tout autre domaine pertinent de l’économie ou des politiques publiques
• Un diplôme universitaire de premier niveau, combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualificante, peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé.
• Une certification en gestion de projet/programme (comme PMP®, PRINCE2® ou MSP®) serait un avantage supplémentaire.

Expérience :

• Au moins 7 ans d’expérience internationale et de parcours réalisés dans le développement international, promouvant la réforme des politiques dans le domaine du genre et de l’économie, y compris la politique macroéconomique et les politiques d’autonomisation économique des femmes.
• Expérience avérée de l’utilisation de l’analyse de genre de l’économie, tant quantitative qu’qualitative
• Expérience en analyse de programmes, politiques et planification stratégique ;
• Expérience professionnelle antérieure dans les économies en développement et émergentes.
• L’expérience de travail en Afrique de l’Ouest et centrale est un atout.
• Une expérience à la tête et au guidage du personnel dans un contexte international est requise.
• Une expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) ainsi que de feuilles de calcul et de bases de données, ainsi qu’une expérience dans la gestion de systèmes de gestion web sont requises.
• L’expérience de travail dans le système des Nations Unies est souhaitée.
• L’expérience dans l’utilisation d’un système ERP moderne basé sur le web, de préférence Oracle Cloud, est souhaitée.

Langues : Une maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est souhaitable (arabe, chinois, russe ou espagnol).

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