Ambassade des Etats-Unis au Sénégal recrute 02 Ouvriers d’entrepôt
La Mission diplomatique des Etats-Unis au Sénégal recherche des candidatures de tous les intéressés/toutes les sources au poste suivant :Intitulé du poste : Ouvrier d’entrepôt (Tous les candidats intéressés) – 02 postesDevoirsLa mission américaine à Dakar, au Sénégal, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’employé d’entrepôt. Cette description de poste standard concerne un magasinier chargé de la manutention, du déplacement, du stockage et de l’inventaire sécuritaires des fournitures et des produits consommables. Le poste est rattaché au Bureau des services généraux et placé sous la supervision de l’assistant aux opérations du BSG.Qualifications et évaluationsExigences : Tous les candidats retenus doivent être en mesure d’obtenir et de conserver : certificat de sécurité ; Tous les candidats retenus feront l’objet d’une enquête de sécurité et pourront être soumis à un examen médical d’embauche. Le candidat retenu devra être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des habilitations/certifications requises, faute de quoi sa candidature sera annulée.Exigences en matière de formation : ÉDUCATION : L’achèvement de l’école primaire est requis.Évaluations : Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste. Il se peut qu’un test de langue ou de compétences vous soit demandé avant l’embauche. Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit détailler toutes les qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d’expérience, de langues et de connaissances/compétences/aptitudes mentionnées. Toute candidature incomplète pourrait être rejetée.Qualifications : Expérience : Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le travail manuel ou le travail en entrepôt est requis. Langue : Niveau d’anglais I (connaissances rudimentaires) Lecture/expression orale requis. Niveau II de français (connaissances limitées) : lecture/écriture/expression orale requis.Connaissances professionnelles : Bonne connaissance pratique des opérations d’entrepôt, des procédures et des normes de sécurité du gouvernement américain. Bonne connaissance pratique de la maintenance et de l’utilisation efficace de l’espace de stockage d’un entrepôt. Bonne connaissance pratique de la réalisation d’inventaires et du stockage d’articles/d’équipements.Compétences et aptitudes : Aptitude physique à effectuer les opérations de chargement et de déchargement. Capacité à manipuler des objets lourds avec aisance et efficacité. Capacité à soulever un maximum de 23 kg (51 lb) conformément aux normes OSHA. Capacité à utiliser les outils d’entrepôt et à faire fonctionner en toute sécurité des équipements tels que des chariots élévateurs, des transpalettes, des élévateurs électroniques, etc. Doit être capable d’effectuer les tâches assignées dans tous les types de conditions météorologiques et environnementales, y compris parfois par grand froid, forte chaleur, conditions météorologiques humides ou sèches et vents violents.Avantages et autres informationsAvantages : Avantages pour les agences : Le personnel employé localement, y compris les membres de la famille (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Dakar, au Sénégal, peut recevoir un ensemble de rémunération qui peut comprendre des prestations de santé, de départ et d’autres avantages. Pour les conjoints de travailleurs étrangers, les avantages sociaux doivent être discutés avec le service des ressources humaines. Le plan de rémunération est défini par le service des ressources humaines au moment de l’émission de la lettre d’offre conditionnelle.Autres informations : PROCESSUS DE SÉLECTION DES CANDIDATS PRIORITÉS À L’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories prioritaires suivantes bénéficient d’une priorité d’embauche, dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel qu’ils décrivent précisément leur situation dans leur candidature. À défaut, leur admissibilité à la priorité d’embauche pourrait être rejetée. ORDRE DE PRÉFÉRENCE À L’EMBAUCHE : AEFM / USEFM qui est un ancien combattant américain admissible à une préférence* AEFM / USEFM FS en congé sans solde et CS avec droits de réemploi ** IMPORTANT : Les candidats se prévalant du statut d’ancien combattant américain bénéficiant d’une priorité d’embauche doivent fournir une copie de leur formulaire DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de démobilisation »), un document équivalent ou une attestation. Une « attestation » est tout document écrit des forces armées certifiant que le militaire devrait être libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de l’attestation par le candidat. L’attestation doit être établie sur papier à en-tête de la branche militaire concernée et indiquer : (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de démobilisation ; et (2) la nature du service. La soumission de documents valides est obligatoire pour bénéficier de la priorité d’embauche. ** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du Service extérieur en congé sans solde et aux employés du Service civil ayant le droit de réintégration dans leur agence ou bureau. Pour plus d’informations (par exemple, qu’est-ce qu’un EFM, un USEFM, un AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez consulter le lien suivant.Comment postuler : Pour postuler, cliquez sur l’onglet « Postuler à ce poste » en haut de l’annonce, créez un compte, sélectionnez le numéro d’annonce DAKAR-2026-024 Ouvrier d’entrepôt et remplissez la candidature en ligne.Documents requis : Veuillez joindre à votre demande les documents requis énumérés ci-dessous : Fin de l’école primaire, SF 50 (le cas échéant), DD-24 (le cas échéant), Copie de l’ordre/notification d’affectation (le cas échéant).Prochaines étapes : Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par courriel. Pour plus d’informations, la description complète du poste, détaillant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc., peut être obtenue en contactant le service des ressources humaines. Merci pour votre candidature et votre intérêt pour un poste à la mission américaine à Dakar, au Sénégal.POSTULERexclusif
