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Bank of Africa (BOA) recrute un Chargé de la Continuité d'Activité et Sécurité des Données
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Bank of Africa (BOA) recrute un Chargé de la Continuité d'Activité et Sécurité des Données

BANK OF AFRICA vous offre des opportunités de carrière dans des domaines variés, de réelles possibilités de promotion interne et une grande ouverture internationale.Nous sommes à la recherche d'un Chargé de la Continuité d'Activité et Sécurité des Données pour notre Département Sécurité des Systèmes d'Information.Pour plus de détails, je vous invite à consulter la fiche de poste en pièce jointe.Si vous êtes intéressés, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse recrutement@boasenegal.com avant le 3 Septembre 2026.Vous voudrez bien préciser l'intitulé de poste en Objet du mail. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Plus de détails iciPOSTULERexclusif

03 sept. 2026 0
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Société Générale recrute un Conseiller Clientèle Professionnels
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Société Générale recrute un Conseiller Clientèle Professionnels

La Société Générale est l’un des plus grands groupes bancaires européens et un acteur financier international majeur, fondé en 1864. Elle sert plus de 30 millions de clients dans 66 pays.Poste : CONSEILLER CLT PROFESSIONNELSPays : SénégalMission principaleLe Conseiller de Clientèle CLIPRO (H/F) a pour objectif d’exploiter et de développer un portefeuille de clients et de prospects professionnels, avec le souci permanent de la qualité de service, de la rentabilité et de la maîtrise des risques. Il prendra aussi en charge l’analyse et la vérification des dossiers de financements qui lui sont confiés avant leur passage en décision, sous la supervision du Responsable de l’UC.Responsabilités principalesDans le cadre de son activité, le Conseiller de Clientèle CLIPRO (H/F) s’attache à mener à bien les missions suivantes :Assurer la commercialisation de produits et services bancaires avec le souci permanent de la qualité de service, de la rentabilité et de la maîtrise des risquesProcéder en propre à l’ouverture de comptes courants dans le respect des procédures en vigueurConseiller clients et prospects sur les produits bancaires et services existants en fonction de leurs besoins actuels et potentielsMettre en œuvre les actions de prospection adaptées (visites en clientèle etc…)Procéder à l’analyse de son portefeuille avec l’appui Responsable d’Espace ainsi que du Responsable d’Unité Commerciale, afin d’en améliorer la connaissance et en dégager des axes d’optimisationMettre en œuvre les actions de développement du portefeuille identifiéesEtablir la fiche comptable afin de procéder aux fermetures de comptes dans le respect des procédures en vigueurRemonter au Responsable Unité Commerciale toute opération lui paraissant suspecteProcéder au montage, à la vérification et à la validation des dossiers de crédit professionnel selon la limite décisionnelle qui lui a été attribuée tout en veillant au principe KYCEngagementsProcéder au forçage des écritures sur son portefeuille lorsque requis, en fonction des limites décisionnelles qui lui ont été attribuéesAssurer la gestion quotidienne des engagements en s’appuyant sur les états BOLe Conseiller de Clientèle CLIPRO (H/F) peut également être amené à prendre en charge tout besoin émanant de sa hiérarchie s’inscrivant dans son périmètre d’activité.ProfilBon relationnelOrientation client et résultatCapacités d’argumentation et de négociationCapacité à évaluer les risques et à prendre les décisions adaptéesCapacité à gérer les situations conflictuellesConnaissance des procédures bancaires de base ainsi que des principaux produits et servicesPOSTULERexclusif

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NSIA Assurances recrute des téléconseillers
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NSIA Assurances recrute des téléconseillers

NSIA est un important groupe panafricain de banque et d'assurance fondé en 1995. Il est présent dans plus de 12 pays d'Afrique de l'Ouest et Centrale, offrant des services bancaires, d'assurance vie et non-vie pour les particuliers et entreprises.Recrutement téléconseillers à NSIA VIE Assurances SénégalÊtes-vous doté d'un bon sens du contact, d'un attrait pour les challenges et d'une réelle volonté d'avancer dans le secteur de l'assurance vie ? C'est le bon moment pour vous. Nous sommes en train de recruter des téléconseillers. Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à déposer votre CV dès maintenant ici : urlr.me/9q5ZJzPOSTULERexclusif

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UBA recrute 03 postes
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UBA recrute 03 postes

United Bank for Africa (UBA) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers dans plus de 20 pays africains et des bureaux internationaux. ? UBA Sénégal recrute ! Nous recherchons des talents engagés et ambitieux pour rejoindre nos équipes sur les postes suivants : Responsable Finance Intégrée & Produits Digitaux Responsable Programme Cartes Responsable des Projets Digital Banking ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutmentsenegal@ubagroup.com ?️ Date limite : 19 juin 2026 Rejoignez UBA Sénégal et contribuez à construire l’avenir de la banque digitale.exclusif

19 juin 2026 0
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Plan International recrute 72 Agents Collecteurs et Superviseurs
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Plan International recrute 72 Agents Collecteurs et Superviseurs

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.TITRE 1 : (60) Agents CollecteursAppel à candidature pour le recrutement de (60) Agents Collecteurs dans le cadre de la mise en œuvre d’activités de Suivi Dirigé par les CommunautésContexteDans le cadre d’un partenariat avec Plan International Sénégal, le RNP+ met en œuvre le projet intégré (VIH, Paludisme, Tuberculose) de suivi dirigé par la communauté (SDC). Le suivi dirigé par la communauté est un composant très essentiel dans la prise en charge des personnes touchées par 03 maladies (VIH, TB et Paludisme) pour ainsi faire des populations les actrices de leur propre santé. Les acteurs communautaires jouent un rôle crucial dans l’orientation et l’évaluation des politiques de santé publique. Les projets de suivi dirigé par la communauté s’inscrivent dans cette logique faite d’analyse critique de la qualité des services de santé. Ils représentent ainsi des objets d’étude particulièrement propices pour révéler le rapport qu’entretiennent les États et les acteurs de l’aide au développement avec le monde communautaire. Ils relèvent, dans toute leur diversité, d’une forme d’appropriation du concept d’empowerment par l’information.Ce projet financé par le Fonds Mondial à travers la subvention SEN_Z_MOH, va se dérouler dans les 05 régions d’intervention à savoir Dakar, Kaolack, Sédhiou, Kolda et Ziguinchor et concernera 20 Districts sanitaires.Objectif de l’activitéL’objectif général poursuivi par le SDC CLM est d’améliorer l’accès équitable à des services de santé de qualité pour les populations en général, spécifiquement pour les personnes affectées par les 03 maladies que sont : le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.Les objectifs spécifiques de l’observatoire sont :Contribuer à la réduction des obstacles liés aux Droits humains pour l’accès aux services de lutte contre la tuberculose, le Paludisme et le VIH ;Contribuer à l’amélioration de la qualité des services de santé, relatifs à la Lutte contre la Tuberculose, le Paludisme et le VIH.Description du PosteTitre du Poste : Agent collecteurDakar : District Centre (03) – District Sud (03) – District Nord (03) – District de Pikine (03) – District Keur Massar (03)Kaolack : District Kaolack (03) – District Nioro (03) – District Guinguineo (03) – District Ndofane (03)Sedhiou : District Sédhiou (03) – District Goudomp (03) – District Bounkiling (03)KOLDA : District Kolda (03) – District Médina Yoro Foula (03) – District Vélingara (03)Ziguinchor : District Ziguinchor (03) – District de Bignona (03) – District Oussouye (03) – District Thionk Essil (03) – District Diouloulou (03)Zones d’intervention : Toute l’étendue du District Sanitaire (obligation de résidence dan l’aire du DS d’intervention)Durée : 06 moisDate d’entrée en fonction : Dès signature du contrat de travailNombre de poste à pourvoir : (60)Tâches principalesSous la responsabilité du Chargé de projet, l’agent collecteur est en chargé de :Participer à la formation sur les outils de collecte de données ;Conduire des enquêtes et des interviews auprès des bénéficiaires du projet en utilisant des outils et des questionnaires élaborés à cet effet ;Observer et enregistrer les pratiques de subsistance des communautés ciblées ;Organiser et planifier les visites de terrain en coordination avec l’équipe de projet ;Assurer la préparation du matériel et des outils nécessaires pour la collecte des données ;Saisir les données collectées dans les bases de données appropriées en assurant la qualité et l’exactitude ;Participer à la vérification et au nettoyage des données collectées ;Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des activités de collecte des données ;Communiquer efficacement avec les superviseurs et les autres membres de l’équipe de projet.Qualifications et compétences requisesÊtre membre d’une association de personnes vivant ou affectées par les maladies ciblées (notamment le VIH, la Tuberculose, le Paludisme) ;Disposer de compétences et d’expériences en matière d’enquêtes ;Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en animation avec une ONG dans le domaine du VIH et des IST ;Avoir une formation en technique d’animation ;Avoir une bonne connaissance des populations vulnérables ;Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention choisie ;Avoir en plus du français une maitrise d’une langue du milieu ;Avoir une de bonnes capacités rédactionnelles ;Etre disposé à travailler dans des conditions de terrain difficiles et à s’adapter à ces conditions que vivent les communautés concernées par le projet ;Etre membre de la communauté des populations vulnérables sera un atout ;Avoir une bonne connaissance en informatique (Word, Excel).Constitution et dépôt des dossiersLes intéressé(e)s devront produire les informations sur leurs capacités et expériences démontrant qu’ils sont qualifiés pour la mission, en soumettant un dossier de candidature comprenant :Une lettre de motivationUn curriculum vitae (CV) détaillé comportant des informations démontrant que le / la candidat(e) dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission.Les demandes devront être adressées à l’Attention de Mme la Présidente du RNP+, aux adresses suivantes: smbgueye@rnpplus.org – senreseau@yahoo.fr, avec la référence « Agent Collecteur » RNP+ / Nom du Candidat / Lieu d’affection ».Date limite de dépôt des candidatures : le 13 Mars 2026 à 17 heures GMT.TITRE 2 (12) Agents SuperviseursObjectif de l’activitéL’objectif principal du Suivi Dirigé par les Communautés est d’améliorer l’accès équitable à des services de qualité pour les populations, en particulier pour les personnes affectées par le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.Les objectifs spécifiques du projet sont :Contribuer à la réduction des obstacles liés aux droits humains pour l’accès aux services de lutte contre le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.Améliorer la qualité des services de santé fournis dans la lutte contre ces trois maladies.Renforcer la participation communautaire et l’appropriation des programmes de santé par les populations.Description du posteLieu d’affectation :Dakar (2 postes)Kaolack (2 postes)Sédhiou (3 postes)Kolda (3 postes)Ziguinchor (2 postes)Durée : 6 moisDate d’entrée en fonction : dès signature du contrat de travail (en qualité de prestataire de services)Nombre de postes à pourvoir : 12Les agents superviseurs interviendront sur l’ensemble de la région assignée et auront pour mission principale de garantir la qualité et la fiabilité des activités de collecte de données dans le cadre du SDC.Tâches principalesSous la supervision du Chargé de projet, l’agent superviseur sera chargé de :Participer aux formations sur les outils de collecte de données.Encadrer, former et superviser les collecteurs de données sur le terrain afin d’assurer l’exactitude et la qualité des informations collectées.Planifier et coordonner les activités de collecte en collaboration avec l’équipe projet et les prestataires de santé.Organiser les déplacements et la logistique pour les visites de terrain, en veillant à l’efficacité et à la sécurité des équipes.Assurer la disponibilité et la maintenance des équipements et outils de collecte de données.Effectuer des contrôles et suivis réguliers sur le terrain pour garantir la conformité aux protocoles.Identifier et résoudre les problèmes rencontrés par les collecteurs pendant les activités.Superviser la saisie, la vérification et le nettoyage des données pour garantir leur fiabilité.Contribuer à l’analyse préliminaire des données et à la rédaction de rapports trimestriels et annuels.Préparer et soumettre des rapports réguliers à la direction du projet.Faciliter l’organisation des activités de plaidoyer avec les Centres de Développement Sanitaire (CDS) pour la recherche de solutions durables.Collaborer avec les Équipes Communautaires de Développement (ECD) et intégrer les cadres de coordination et d’échange au niveau des districts sanitaires.Garantir le respect des principes éthiques et de confidentialité dans le traitement des données.Qualifications et compétences requisesPour postuler, les candidats doivent :Être membre d’une association de personnes vivant ou affectées par le VIH, la Tuberculose ou le Paludisme.Disposer d’expériences en matière d’enquêtes et d’animation, avec au moins deux ans d’expérience au sein d’une ONG dans le domaine du VIH et des IST.Avoir une formation en techniques d’animation et une bonne connaissance des populations vulnérables.Connaître la zone d’intervention choisie et maîtriser le français, ainsi qu’une langue locale.Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel.Être disposé à travailler sur le terrain dans des conditions parfois difficiles et savoir s’adapter aux réalités des communautés.L’appartenance à la communauté des populations vulnérables sera considérée comme un atout.Constitution et dépôt des dossiersLes candidats doivent soumettre un dossier de candidature comprenant :Une lettre de motivation.Un curriculum vitae détaillé démontrant les qualifications, expériences et compétences pertinentes pour le poste.Les dossiers doivent être adressés à l’attention de Mme la Présidente du RNP+ aux adresses suivantes : smbqueye@rnpplus.org et senreseau@yahoo.fr, avec la référence : Agent Superviseur RNP+/Nom du Candidat/Lieu d’affectation.Date limite de dépôt des candidatures : 13 mars 2026 à 17 heures GMT.exclusif

13 mars 2026 0
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Ambassade de la France recrute un Gestionnaire
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Ambassade de la France recrute un Gestionnaire

Informations sur l'emploiTitre du Poste : GestionnaireLieu du Travail : SénégalDescription de l'emploiL’Ambassade de la France au Sénégal recrute pour ce posteIntitulé du poste : GestionnaireService : Secrétariat général – pôle comptabilité/domanialDétail des activités principalesGestion domaniale et locative :Gestion administrative des arrivées et des départs des agents (COT, 319PL…)Editer des factures des charges communes et privatives des logements locatifsEditer et transmettre des redevances des logements de passageEtablir et assurer le suivi des tableaux de bord, de répartition des chargesEtablir les devis (petits travaux, achats consommables, électroménagers…)Classer et archiver les dossiersAssurer l’intérim du gestionnaire « immeubles et affaires domaniales »Comptabilité du programme 105 :Vérifier les pièces comptables et gérer les facturesSuivre les paiementsSuivre l’exécution des crédits budgétairesClasser et archiver les dossiersAssurer la continuité du pôle comptable au départ des agents expatriés et la transmission des dossiers aux nouveaux arrivantsAssurer ponctuellement toute mission connexe nécessaire à l’activité du serviceCompétences requisesSaisir et suivre des opérations comptablesRéaliser des tableaux de bordExpérience préalable à des fonctions de gestion en lien avec le public et le personnelCommuniquer en interne et auprès des prestataires et partenairesConnaissances, dont informatiques – logicielsProcédure de gestionConnaissance de la comptabilité générale publiqueConnaissance des réglementations financières française et sénégalaiseOrganisation administrative du MEAEMaîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et connaissance de l’application interministérielle CrocusLangues requisesExcellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit (C1)Maîtrise du wolofQualités personnelles observables en situation professionnellePolyvalence, aisance relationnelle, bonne présentation, disponibilité, sens de l’organisation et rigueur, sens de l’initiative et de l’anticipation, travail en équipe, neutralitéModalités de dépôt de candidatureDate limite de réception des candidatures : le 1er mars 2026, délai de rigueur. Aucune candidature reçue après cette date ne sera examinée.Envoi dans un courriel d’un CV + lettre de motivation en français au format PDF à l’adresse suivante : [[email protected]]Seuls les dossiers complets, envoyés dans un courriel rédigé selon un format professionnel, sont recevables.Situation régulière et permis de travail sur le territoire sénégalais obligatoire.Cliquez ici pour plus de détailsnonlusif

01 mars 2026 0
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PayDunya recrute 02 Sales person /AM
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PayDunya recrute 02 Sales person /AM

Nouvelle opportunité chez PayDunya !Nous recrutons deux (2) Sales person /AM pour rejoindre nos équipes au Sénégal et au Benin.Si tu as la culture de la satisfaction client, que tu es motivé(e), créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans le secteur dynamique des fintech, cette offre est faite pour toi.? Intéressé(e) ? Envoie ton CV à hr@paydunya.com avant le 18 janvier 2026, en précisant l’objet : Sales person /AM SN ou Sales person /AM BJnonlusif

18 janv. 2026 0
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