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UBA recrute 03 postes
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UBA recrute 03 postes

United Bank for Africa (UBA) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers dans plus de 20 pays africains et des bureaux internationaux. 📢 UBA Sénégal recrute ! Nous recherchons des talents engagés et ambitieux pour rejoindre nos équipes sur les postes suivants : Responsable Finance Intégrée & Produits Digitaux Responsable Programme Cartes Responsable des Projets Digital Banking 📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutmentsenegal@ubagroup.com 🗓️ Date limite : 19 juin 2026 Rejoignez UBA Sénégal et contribuez à construire l’avenir de la banque digitale.exclusif

19 juin 2026 0
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Plan International recrute 72 Agents Collecteurs et Superviseurs
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Plan International recrute 72 Agents Collecteurs et Superviseurs

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.TITRE 1 : (60) Agents CollecteursAppel à candidature pour le recrutement de (60) Agents Collecteurs dans le cadre de la mise en œuvre d’activités de Suivi Dirigé par les CommunautésContexteDans le cadre d’un partenariat avec Plan International Sénégal, le RNP+ met en œuvre le projet intégré (VIH, Paludisme, Tuberculose) de suivi dirigé par la communauté (SDC). Le suivi dirigé par la communauté est un composant très essentiel dans la prise en charge des personnes touchées par 03 maladies (VIH, TB et Paludisme) pour ainsi faire des populations les actrices de leur propre santé. Les acteurs communautaires jouent un rôle crucial dans l’orientation et l’évaluation des politiques de santé publique. Les projets de suivi dirigé par la communauté s’inscrivent dans cette logique faite d’analyse critique de la qualité des services de santé. Ils représentent ainsi des objets d’étude particulièrement propices pour révéler le rapport qu’entretiennent les États et les acteurs de l’aide au développement avec le monde communautaire. Ils relèvent, dans toute leur diversité, d’une forme d’appropriation du concept d’empowerment par l’information.Ce projet financé par le Fonds Mondial à travers la subvention SEN_Z_MOH, va se dérouler dans les 05 régions d’intervention à savoir Dakar, Kaolack, Sédhiou, Kolda et Ziguinchor et concernera 20 Districts sanitaires.Objectif de l’activitéL’objectif général poursuivi par le SDC CLM est d’améliorer l’accès équitable à des services de santé de qualité pour les populations en général, spécifiquement pour les personnes affectées par les 03 maladies que sont : le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.Les objectifs spécifiques de l’observatoire sont :Contribuer à la réduction des obstacles liés aux Droits humains pour l’accès aux services de lutte contre la tuberculose, le Paludisme et le VIH ;Contribuer à l’amélioration de la qualité des services de santé, relatifs à la Lutte contre la Tuberculose, le Paludisme et le VIH.Description du PosteTitre du Poste : Agent collecteurDakar : District Centre (03) – District Sud (03) – District Nord (03) – District de Pikine (03) – District Keur Massar (03)Kaolack : District Kaolack (03) – District Nioro (03) – District Guinguineo (03) – District Ndofane (03)Sedhiou : District Sédhiou (03) – District Goudomp (03) – District Bounkiling (03)KOLDA : District Kolda (03) – District Médina Yoro Foula (03) – District Vélingara (03)Ziguinchor : District Ziguinchor (03) – District de Bignona (03) – District Oussouye (03) – District Thionk Essil (03) – District Diouloulou (03)Zones d’intervention : Toute l’étendue du District Sanitaire (obligation de résidence dan l’aire du DS d’intervention)Durée : 06 moisDate d’entrée en fonction : Dès signature du contrat de travailNombre de poste à pourvoir : (60)Tâches principalesSous la responsabilité du Chargé de projet, l’agent collecteur est en chargé de :Participer à la formation sur les outils de collecte de données ;Conduire des enquêtes et des interviews auprès des bénéficiaires du projet en utilisant des outils et des questionnaires élaborés à cet effet ;Observer et enregistrer les pratiques de subsistance des communautés ciblées ;Organiser et planifier les visites de terrain en coordination avec l’équipe de projet ;Assurer la préparation du matériel et des outils nécessaires pour la collecte des données ;Saisir les données collectées dans les bases de données appropriées en assurant la qualité et l’exactitude ;Participer à la vérification et au nettoyage des données collectées ;Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des activités de collecte des données ;Communiquer efficacement avec les superviseurs et les autres membres de l’équipe de projet.Qualifications et compétences requisesÊtre membre d’une association de personnes vivant ou affectées par les maladies ciblées (notamment le VIH, la Tuberculose, le Paludisme) ;Disposer de compétences et d’expériences en matière d’enquêtes ;Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en animation avec une ONG dans le domaine du VIH et des IST ;Avoir une formation en technique d’animation ;Avoir une bonne connaissance des populations vulnérables ;Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention choisie ;Avoir en plus du français une maitrise d’une langue du milieu ;Avoir une de bonnes capacités rédactionnelles ;Etre disposé à travailler dans des conditions de terrain difficiles et à s’adapter à ces conditions que vivent les communautés concernées par le projet ;Etre membre de la communauté des populations vulnérables sera un atout ;Avoir une bonne connaissance en informatique (Word, Excel).Constitution et dépôt des dossiersLes intéressé(e)s devront produire les informations sur leurs capacités et expériences démontrant qu’ils sont qualifiés pour la mission, en soumettant un dossier de candidature comprenant :Une lettre de motivationUn curriculum vitae (CV) détaillé comportant des informations démontrant que le / la candidat(e) dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission.Les demandes devront être adressées à l’Attention de Mme la Présidente du RNP+, aux adresses suivantes: smbgueye@rnpplus.org – senreseau@yahoo.fr, avec la référence « Agent Collecteur » RNP+ / Nom du Candidat / Lieu d’affection ».Date limite de dépôt des candidatures : le 13 Mars 2026 à 17 heures GMT.TITRE 2 (12) Agents SuperviseursObjectif de l’activitéL’objectif principal du Suivi Dirigé par les Communautés est d’améliorer l’accès équitable à des services de qualité pour les populations, en particulier pour les personnes affectées par le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.Les objectifs spécifiques du projet sont :Contribuer à la réduction des obstacles liés aux droits humains pour l’accès aux services de lutte contre le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.Améliorer la qualité des services de santé fournis dans la lutte contre ces trois maladies.Renforcer la participation communautaire et l’appropriation des programmes de santé par les populations.Description du posteLieu d’affectation :Dakar (2 postes)Kaolack (2 postes)Sédhiou (3 postes)Kolda (3 postes)Ziguinchor (2 postes)Durée : 6 moisDate d’entrée en fonction : dès signature du contrat de travail (en qualité de prestataire de services)Nombre de postes à pourvoir : 12Les agents superviseurs interviendront sur l’ensemble de la région assignée et auront pour mission principale de garantir la qualité et la fiabilité des activités de collecte de données dans le cadre du SDC.Tâches principalesSous la supervision du Chargé de projet, l’agent superviseur sera chargé de :Participer aux formations sur les outils de collecte de données.Encadrer, former et superviser les collecteurs de données sur le terrain afin d’assurer l’exactitude et la qualité des informations collectées.Planifier et coordonner les activités de collecte en collaboration avec l’équipe projet et les prestataires de santé.Organiser les déplacements et la logistique pour les visites de terrain, en veillant à l’efficacité et à la sécurité des équipes.Assurer la disponibilité et la maintenance des équipements et outils de collecte de données.Effectuer des contrôles et suivis réguliers sur le terrain pour garantir la conformité aux protocoles.Identifier et résoudre les problèmes rencontrés par les collecteurs pendant les activités.Superviser la saisie, la vérification et le nettoyage des données pour garantir leur fiabilité.Contribuer à l’analyse préliminaire des données et à la rédaction de rapports trimestriels et annuels.Préparer et soumettre des rapports réguliers à la direction du projet.Faciliter l’organisation des activités de plaidoyer avec les Centres de Développement Sanitaire (CDS) pour la recherche de solutions durables.Collaborer avec les Équipes Communautaires de Développement (ECD) et intégrer les cadres de coordination et d’échange au niveau des districts sanitaires.Garantir le respect des principes éthiques et de confidentialité dans le traitement des données.Qualifications et compétences requisesPour postuler, les candidats doivent :Être membre d’une association de personnes vivant ou affectées par le VIH, la Tuberculose ou le Paludisme.Disposer d’expériences en matière d’enquêtes et d’animation, avec au moins deux ans d’expérience au sein d’une ONG dans le domaine du VIH et des IST.Avoir une formation en techniques d’animation et une bonne connaissance des populations vulnérables.Connaître la zone d’intervention choisie et maîtriser le français, ainsi qu’une langue locale.Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel.Être disposé à travailler sur le terrain dans des conditions parfois difficiles et savoir s’adapter aux réalités des communautés.L’appartenance à la communauté des populations vulnérables sera considérée comme un atout.Constitution et dépôt des dossiersLes candidats doivent soumettre un dossier de candidature comprenant :Une lettre de motivation.Un curriculum vitae détaillé démontrant les qualifications, expériences et compétences pertinentes pour le poste.Les dossiers doivent être adressés à l’attention de Mme la Présidente du RNP+ aux adresses suivantes : smbqueye@rnpplus.org et senreseau@yahoo.fr, avec la référence : Agent Superviseur RNP+/Nom du Candidat/Lieu d’affectation.Date limite de dépôt des candidatures : 13 mars 2026 à 17 heures GMT.exclusif

13 mars 2026 0
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Ambassade de la France recrute un Gestionnaire
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Ambassade de la France recrute un Gestionnaire

Informations sur l'emploiTitre du Poste : GestionnaireLieu du Travail : SénégalDescription de l'emploiL’Ambassade de la France au Sénégal recrute pour ce posteIntitulé du poste : GestionnaireService : Secrétariat général – pôle comptabilité/domanialDétail des activités principalesGestion domaniale et locative :Gestion administrative des arrivées et des départs des agents (COT, 319PL…)Editer des factures des charges communes et privatives des logements locatifsEditer et transmettre des redevances des logements de passageEtablir et assurer le suivi des tableaux de bord, de répartition des chargesEtablir les devis (petits travaux, achats consommables, électroménagers…)Classer et archiver les dossiersAssurer l’intérim du gestionnaire « immeubles et affaires domaniales »Comptabilité du programme 105 :Vérifier les pièces comptables et gérer les facturesSuivre les paiementsSuivre l’exécution des crédits budgétairesClasser et archiver les dossiersAssurer la continuité du pôle comptable au départ des agents expatriés et la transmission des dossiers aux nouveaux arrivantsAssurer ponctuellement toute mission connexe nécessaire à l’activité du serviceCompétences requisesSaisir et suivre des opérations comptablesRéaliser des tableaux de bordExpérience préalable à des fonctions de gestion en lien avec le public et le personnelCommuniquer en interne et auprès des prestataires et partenairesConnaissances, dont informatiques – logicielsProcédure de gestionConnaissance de la comptabilité générale publiqueConnaissance des réglementations financières française et sénégalaiseOrganisation administrative du MEAEMaîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et connaissance de l’application interministérielle CrocusLangues requisesExcellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit (C1)Maîtrise du wolofQualités personnelles observables en situation professionnellePolyvalence, aisance relationnelle, bonne présentation, disponibilité, sens de l’organisation et rigueur, sens de l’initiative et de l’anticipation, travail en équipe, neutralitéModalités de dépôt de candidatureDate limite de réception des candidatures : le 1er mars 2026, délai de rigueur. Aucune candidature reçue après cette date ne sera examinée.Envoi dans un courriel d’un CV + lettre de motivation en français au format PDF à l’adresse suivante : [[email protected]]Seuls les dossiers complets, envoyés dans un courriel rédigé selon un format professionnel, sont recevables.Situation régulière et permis de travail sur le territoire sénégalais obligatoire.Cliquez ici pour plus de détailsnonlusif

01 mars 2026 0
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PayDunya recrute 02 Sales person /AM
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PayDunya recrute 02 Sales person /AM

Nouvelle opportunité chez PayDunya !Nous recrutons deux (2) Sales person /AM pour rejoindre nos équipes au Sénégal et au Benin.Si tu as la culture de la satisfaction client, que tu es motivé(e), créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans le secteur dynamique des fintech, cette offre est faite pour toi.📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV à hr@paydunya.com avant le 18 janvier 2026, en précisant l’objet : Sales person /AM SN ou Sales person /AM BJnonlusif

18 janv. 2026 0
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CONFEMEN recrute pour 4 postes
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CONFEMEN recrute pour 4 postes

La CONFEMEN est la plus ancienne institution francophone. Créée en 1960 sous le nom de Conférence des Ministres de l’Éducation des pays africains et malgache d’expression française, elle comptait à l’origine 15 États membres. POSTE 1 : Conseiller(ère) technique – Observatoire de la qualité de l’éducationLa CONFEMEN recrute quatre (4) profils basés à Dakar pour renforcer son Secrétariat technique permanent. Trois (3) postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un (1) poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN. Les candidatures sont attendues au plus tard le 12 janvier 2026 à 23h59 (GMT/UTC) à l’adresse confemen@confemen.org. POSTE 2 : Conseiller(ère) technique – Appui au changement et aux instancesLa CONFEMEN recrute quatre (4) profils basés à Dakar pour renforcer son Secrétariat technique permanent. Trois (3) postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un (1) poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN. Les candidatures sont attendues au plus tard le 12 janvier 2026 à 23h59 (GMT/UTC) à l’adresse confemen@confemen.org. POSTE 3 : Responsable du Service Administratif et Financier (RSAF)La CONFEMEN recrute quatre (4) profils basés à Dakar pour renforcer son Secrétariat technique permanent. Trois (3) postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un (1) poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN. Les candidatures sont attendues au plus tard le 12 janvier 2026 à 23h59 (GMT/UTC) à l’adresse confemen@confemen.org. POSTE 4 : Coordonnateur / Coordonnatrice du Programme PACTELa CONFEMEN recrute quatre (4) profils basés à Dakar pour renforcer son Secrétariat technique permanent. Trois (3) postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un (1) poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN. Les candidatures sont attendues au plus tard le 12 janvier 2026 à 23h59 (GMT/UTC) à l’adresse confemen@confemen.org.exclusif

12 janv. 2026 0
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UNFPA recrute un(e) Consultant(e) National(e)
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UNFPA recrute un(e) Consultant(e) National(e)

Titre du Poste : Consultant(e) National(e) Lieu du Travail : Sénégal L’UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la Population) est l’agence de l’ONU dédiée à la santé sexuelle et reproductive, œuvrant pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et chaque jeune peut réaliser son plein potentiel, en soutenant les femmes, les filles et les jeunes pour qu’ils aient accès à des services de santé essentiels ainsi qu’à l’information sur leurs droits. Recrutement d’un Consultant(e) National(e) pour l’Analyse Prospective des Tendances Stratégiques au Sénégal, en Appui à l’Elaboration du CPD10 de l’UNFPA et du Cadre de coopération du SNU. Lieu d’affectation : Dakar – Sénégal Type de poste : Consultant(e) Durée : 25 jours ouvrables (ne pouvant dépasser le 20 février 2026) Date limite : 05 Janvier 2026 Objectif du poste : Réaliser une analyse prospective des tendances stratégiques pour le Sénégal en s’inspirant du manuel de prospective de l’UNFPA. Détails de la mission : Objectif Spécifique 1 : Identifier, collecter et analyser les signaux de changement ainsi que les tendances macro-économiques, sociales, démographiques, technologiques et environnementales qui affecteront le Sénégal. Objectif Spécifique 2 : Analyser l’impact de ces tendances sur les quatre résultats transformateurs de l’UNFPA et identifier les risques et opportunités pour le CPD10. Objectif Spécifique 3 : Déterminer les 5 à 7 tendances majeures à fort impact pour une attention immédiate dans les programmes futurs. Objectif Spécifique 4 : Formuler des recommandations stratégiques et des orientations programmatiques, incluant des mécanismes de suivi. Objectif Spécifique 5 : Cocréer avec les cadres concernées pour un meilleur transfert de compétences. L’étude couvrira un horizon temporel de 25 ans (2026-2050) et se déroulera en plusieurs phases : cadrage stratégique, veille et collecte de signaux (avec utilisation d’outils d’intelligence artificielle), analyse systémique, étude d’impact, validation avec les acteurs concernés et élaboration des recommandations opérationnelles. Prière d’envoyer vos propositions (CV et/ou P11 et Références) dûment signées à l’adresse e-mail recrutementdakar@unfpa.org avec mention de la référence et de l’intitulé du dossier. Votre proposition devra être reçue au plus tard le 5 janvier 2026 à 23h59 GMT. POSTULERexclusif

05 janv. 2026 0
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